Ключевые события
Добро пожаловать на сайт АО "ЕНПФ"
Алматы Адрес: Алмалинский р-н, ул. Шевченко, 80
x

Выберите филиал:

  • Абай
  • Абай (село)
  • Айтеке би
  • Акколь
  • Акку
  • Аккыстау
  • Акмол
  • Аксай
  • Аксу
  • Аксу (село)
  • Аксу-Аюлы
  • Аксуат
  • Актау
  • Актобе
  • Актогай (село)
  • Актогай (село)
  • Актогай (станция)
  • Алга
  • Алматы
  • Алтай
  • Амангельды
  • Аральск
  • Аркалык
  • Аршалы
  • Арыс
  • Аса
  • Астраханка
  • Атакент
  • Атасу
  • Атбасар
  • Атырау
  • Аулиеколь
  • Аягоз
  • Әйет
  • Б.Момышулы
  • Бадамша
  • Баканас
  • Балкашино
  • Балпык би
  • Балхаш
  • Баянаул
  • Бейнеу
  • Бескарагай
  • Бишкуль
  • Боровское
  • Бородулиха
  • Ботакара
  • Булаево
  • Глубокое
  • Денисовка
  • Державинск
  • Егиндыколь
  • Ерейментау
  • Есик
  • Есиль
  • Жаксы
  • Жалагаш
  • Жанакорган
  • Жанаозен
  • Жанатас
  • Жангала
  • Жанибек
  • Жансугурово
  • Жаркент
  • Жезказган
  • Железинка
  • Жетысай
  • Житикара
  • Жосалы
  • Жымпиты
  • Зайсан
  • Затобольск
  • Зеренда
  • Индер
  • Иргиз
  • Иртышск
  • Казталовка
  • Казыгурт
  • Калбатау
  • Камысты
  • Кандыагаш
  • Капчагай
  • Карабалык
  • Карабулак
  • Караганда
  • Каражал
  • Караменды
  • Карасу
  • Каратау
  • Каратобе
  • Караул
  • Карауылкелды
  • Каркаралинск
  • Каскелен
  • Касым Кайсенова
  • Кеген
  • Кентау
  • Кишкенеколь
  • Кобда
  • Кокпекты
  • Коктобе
  • Кокшетау
  • Комсомольское
  • Коргалжын
  • Кордай
  • Костанай
  • Кулан
  • Кульсары
  • Курчатов
  • Курчум
  • Курык
  • Кызылорда
  • Құрманғазы
  • Ленгер
  • Лисаковск
  • Макат
  • Макинск
  • Мамлютка
  • Мангистау
  • Мартук
  • Махамбет
  • Мерке
  • Миялы
  • Мойынкум
  • Новоишимское
  • Нур-Султан
  • Нура
  • Осакаровка
  • Отеген батыр
  • Павлодар
  • Переметное
  • Петропавловск
  • Пресновка
  • Приозерск
  • Риддер
  • Рудный
  • Сайхин
  • Сарань
  • Сарканд
  • Сарыагаш
  • Сарыкемер
  • Сарыколь
  • Сарыозек
  • Сатпаев
  • Саумалколь
  • Семей
  • Сергеевка
  • Смирново
  • Степногорск
  • Степняк
  • Т.Рыскулова
  • Тайынша
  • Талгар
  • Талдыкорган
  • Талшик
  • Тараз
  • Таскала
  • Текели
  • Темирлановка
  • Темиртау
  • Теренколь
  • Теренозек
  • Тимирязево
  • Торгай
  • Торетам
  • Туркестан
  • Убаганское
  • Узунколь
  • Узынагаш
  • Уил
  • Улкен Нарын
  • Улытау
  • Уральск
  • Урджар
  • Успенка
  • Усть-Каменогорск
  • Ушарал
  • Уштобе
  • Федоровка (поселок)
  • Федоровка (село)
  • Форт-Шевченко
  • Хромтау
  • Чапаево
  • Чингирлау
  • Чунджа
  • Шалкар
  • Шарбакты
  • Шардара
  • Шаулдер
  • Шахтинск
  • Шаян
  • Шелек
  • Шемонаиха
  • Шетпе
  • Шиели
  • Шолаккорган
  • Шортанды
  • Шу
  • Шубаркудук
  • Шымкент
  • Щучинск
  • Экибастуз
  • Явленка
 личный
 кабинет
 направить
 обращение
 поиск
 по сайту
1418
 call
 центр
Специальные проекты

Летопись (ключевые события)
Накопительной пенсионной системы


1991-1997

В Казахстане действует солидарная пенсионная система, доставшаяся в наследство от СССР.

Показатели солидарной модели ухудшаются на фоне развала СССР, экономического кризиса, изменения соотношения работающих и пенсионеров, задержки в выплате пенсий составляют до 6 месяцев.

1997

Разрабатывается новая модель пенсионной системы – накопительная.

Март

Принимается “Концепция реформирования системы пенсионного обеспечения в Республике Казахстан”.

Июнь

Принимается Закон “О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан”.

Сентябрь

Выходит постановление Правительства “О создании “Государственного накопительного пенсионного фонда” (ГНПФ).

Декабрь

Выдается свидетельство о регистрации ГНПФ.

1998

Старт накопительной пенсионной системы: казахстанцы начинают отчислять 10% доходов в виде обязательных пенсионных взносов.

19 Январь

В ГНПФ поступает первый пенсионный взнос.

Появляются частные накопительные пенсионные фонды (НПФ).

Появляются компании по управлению пенсионными активами.

ГНПФ работает в режиме “Фонд по умолчанию”: взносы перечисляются в фонд, если не выбран другой НПФ.

Начинается поэтапное увеличение пенсионного возраста на полгода раз в 6 месяцев: с 61 года у мужчин и 56 лет у женщин.

1999
Август

ГНПФ первым среди фондов получает лицензию на самостоятельное управление пенсионными активами.

2000

В законодательство вносятся изменения и определяются основные принципы инвестирования пенсионных активов.

2001
Июль

Заканчивается поэтапное повышение пенсионного возраста, который устанавливается на уровне 63 лет для мужчин и 58 – для женщин.

Закон дополняется созданием добровольного уровня пенсионного обеспечения, основанного на добровольных взносах и работника и работодателя.

2003

Снимаются ограничения по инвестиционным возможностям ГНПФ.

Статус ГНПФ “Фонд по умолчанию” отменяется.

Начинают решаться задачи сохранности пенсионных накоплений.

Утверждаются правила взимания комиссионного вознаграждения НПФ.

Работодатели начинают делать добровольные профессиональные пенсионные взносы в пользу работников специальных профессий.

Определяются схемы пенсионных выплат, и создается возможность получения пенсий через страховые организации.

Усиливается ответственность работодателей за несвоевременно удержанные и перечисленные взносы.

Устанавливаются санкции к фондам за задержку пенсионных выплат.

2004
Сентябрь

“Moody International” вручает ГНПФ сертификат о соответствии менеджмента фонда международному стандарту ISO 9001:2000.

Октябрь

Национальный Банк РК становится акционером ГНПФ наряду с Правительством Республики Казахстан.

Принимается Программа развития накопительной пенсионной системы на 2005 — 2007 годы.

2005
Июнь

Законодательно вводится базовый уровень пенсионного обеспечения населения.

Ноябрь

Подписывается Меморандум о намерениях Европейского Банка Реконструкции и Развития войти в акционерный капитал ГНПФ.

Ноябрь

ГНПФ получает премию “EuroMarket Award” за вклад в развитие пенсионного сектора Республики Казахстан.

Впервые документально закрепляется возможность и необходимость нескольких инвестиционных портфелей.

2006

Создается единый учетный центр, через который накопления переводятся между НПФ.

Устанавливается ответственность по поддержанию номинальной доходности накоплений вкладчиков.

ГНПФ первым среди НПФ снижает сумму взимаемых комиссионных вознаграждений по пенсионным активам до 0,0475%.

2007
Май

Европейский Банк Реконструкции и Развития входит в состав акционеров ГНПФ.

Июль

ГНПФ успешно проходит аудит на ресертификацию системы менеджмента качества на соответствие стандарту ISO 9001: 2000.

Август

Казахстанская фондовая биржа признает ГНПФ лидером рынка ценных бумаг среди небанковских организаций по итогам 2006 года.

2008

Накопительная пенсионная система отмечает 10-летие.

Декабрь

Система менеджмента качества ГНПФ успешно проходит аудит наблюдения на соответствие требованиям стандарта ISO 9001:2000.

2009

С апреля вводится система автоматических переводов между НПФ, дублирующие счета из разных фондов объединяются на одном пенсионном счете.

С июня вступают в силу правила гарантирования государством обязательных пенсионных взносов в НПФ с учетом уровня инфляции.

2010

Наблюдается рост популярности пенсионных аннуитетов – за год в страховые организации перевели 12 млрд тенге.

2011

Создается Комиссия для выработки предложений по дальнейшему развитию пенсионной системы, предложившая повысить пенсионный возраст женщин.

Обсуждается вопрос о возможности выхода НПФ на фондовый рынок путем превращения их в листинговые компании.

2012

ГНПФ получает престижную международную премию – Global Pension Fund Awards.

ГНПФ снижает комиссионное вознаграждение от инвестиционного дохода с 15% до 12%, от пенсионных активов с 0,0475% до 0,0375%.

Внедряется консервативный и умеренный инвестиционный портфель.

2013
Июль

Вступает в действие Закон “О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан” в новой редакции.

Июль

Постановлением Правительства РК создается Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ).

Август

ГНПФ перерегистрируется с изменением наименования в ЕНПФ. ЕНПФ приступает к работе.

Август

Заключается договор с Национальным Банком РК о доверительном управлении пенсионными активами ЕНПФ. Сам процесс начинается в октябре.

Август

Заключается договор кастодиального обслуживания между Национальным Банком РК и ЕНПФ по хранению и учету фин. инструментов и денег.

Сентябрь

Национальный Банк РК утверждает график приема-передачи пенсионных активов НПФ и обязательств в ЕНПФ.

Законодательно вводится повышение пенсионного возраста женщин по 6 месяцев ежегодно с 2018 года.

2014

Работодатели начинают отчислять обязательные профессиональные пенсионные взносы за работников, занятых на вредных производствах.

Апрель

Завершается процесс приема-передачи пенсионных активов и обязательств НПФ в ЕНПФ.

До июня в ЕНПФ передаются все исторические данные вкладчиков НПФ.

ЕНПФ становится полноправным членом FIAP.

Утверждается Концепция дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года.

Вводится субсидирование обязательных взносов для работающих женщин, находящихся в отпусках по уходу за ребенком до достижения им 1 года.

2015
Февраль

Интегрируются информационные системы ЕНПФ и портала электронного правительства.

Сентябрь

ЕНПФ принимают в качестве полноправного члена Международной ассоциации пенсионных и социальных фондов.

Ноябрь

Принимается решение о снижении комиссионного вознаграждения ЕНПФ на 30% от инвестиционного дохода и на 10% от пенсионных активов.

2016

Пенсионное обеспечение сотрудников силовых структур, независимо от наличия выслуги лет, осуществляется из республиканского бюджета.

Август

Завершаются мероприятия по возврату в бюджет 50% обязательных взносов, ранее перечисленных из бюджета на счета военнослужащих.

2017
Февраль

Проходит первое заседание Общественного совета при ЕНПФ, в состав которого вошли финансисты, общественники, журналисты и т.д.

ЕНПФ запускает полную линейку электронных сервисов, позволяющих пользоваться услугами фонда без посещения отделений.

Совет директоров ЕНПФ утвердил корпоративную стратегию развития фонда на 2017−2021 годы.

ЕНПФ активно работает с проблемными эмитентами, полученными в процессе объединения пенсионных активов от НПФ.

ЕНПФ успешно проходит сертификацию Британским Институтом Стандартов на соответствие стандарту по информационной безопасности ISO/IEC 27001:2013.

ЕНПФ ежеквартально начинает проводить Дни открытых дверей, запускает онлайнсервисы “Общественная приемная” и “Блог Председателя Правления”.

ЕНПФ заключает меморандум о сотрудничестве с исполнительными органами областей республики и городов Алматы и Астаны.

Принимается решение о снижении комиссионного вознаграждения от пенсионных активов на 33%.

2018

Накопительная пенсионная система отмечает 20-летие.

С января выплаты из ЕНПФ по графику производятся ежемесячно.

Начинается поэтапное повышение пенсионного возраста женщин.

ЕНПФ подписывает Меморандум о сотрудничестве и План мероприятий с АО “Казпочта”.

Март

ЕНПФ успешно проходит аудит Системы Менеджмента Качества на соответствие требованиям стандарта ISO 9001:2015.

ЕНПФ вводит в промышленную эксплуатацию проект “Терминал самообслуживания” в 18 региональных филиалах Фонда.

ЕНПФ запускает “Мобильный офис” для удаленных населенных пунктов.

С июля меняется порядок назначения базовой пенсии, размер которой теперь привязан к трудовому стажу и стажу участия в пенсионной системе.