КРАТКО О ФОНДЕ

 

УСЛУГИ

 Заключение договоров о пенсионном обеспечении (открытие индивидуального пенсионного счета) за счет привлечения:
• обязательных пенсионных взносов (ОПВ)
• обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ)
• добровольных пенсионных взносов (ДПВ)

 Оформление пенсионных выплат:
• по установленному графику
• за счет добровольных пенсионных взносов
• в связи с выездом на постоянное место жительство за пределы РК
• в связи со смертью получателя (на погребение, наследование)
• на цели улучшения жилищных условий и (или) оплату лечения

 Перевод пенсионных накоплений из ЕНПФ в страховую организацию по договору пенсионного аннуитета
 Предоставление вкладчикам (получателям) информации с индивидуального пенсионного счета о состоянии их пенсионных накоплений
 Изменение реквизитов владельцев индивидуальных пенсионных счетов (личная и контактная информация)
 Бесплатные консультации по вопросам функционирования накопительной пенсионной системы и деятельности по инвестиционному управлению пенсионными активами
 Перевод в доверительное управление управляющему инвестиционным портфелем (по выбору вкладчика)

МИССИЯ ЕНПФ

Организационное содействие вкладчикам в формировании пенсионных накоплений посредством повышения качества услуг, достоверного учета пенсионных активов, а также повышения культуры планирования пенсионных сбережений.

ВИДЕНИЕ

ЕНПФ - единый оператор всех финансовых и информационных потоков накопительной пенсионной системы Республики.

ЦЕННОСТИ ЕНПФ

Надежность

Фонд осуществляет свою деятельность строго в рамках, определенных законодательством Республики Казахстан.

Прозрачность

Фонд нацелен на поддержание высоких стандартов корпоративного управления, регулярно публикует в открытых информационных источниках сведения о состоянии счетов вкладчиков и своем текущем финансовом состоянии.

Ориентированность на потребителя

Интересы клиентов ЕНПФ – самое важное, и Фонд делает все, чтобы его пенсионные услуги были доступны в любой точке Республики Казахстан, а также за рубежом, понятны и соответствовали ожиданиям потребителей.

Прогрессивность и самосовершенствование

Персонал Фонда постоянно учится и применяет новые навыки и знания, чтобы быть готовыми к требованиям и вызовам времени.

Ответственность

Руководство и работники ЕНПФ несут ответственность перед вкладчиками и получателями пенсионных накоплений за постоянное совершенствование деятельности Фонда, экономичное и рациональное использование ресурсов.

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ЕНПФ

Качественное оказание услуг в соответствии со стандартами лучших практик

• Обеспечение равного доступа к пенсионным услугам
• Соблюдение установленных стандартов пенсионных услуг
• Приведение бизнес-процессов Фонда в соответствие стандартам системы менеджмента качества для дальнейшего развития интегрированной системы управления рисками и внутреннего контроля

Развитие культуры планирования пенсионных накоплений населением Республики Казахстан

• Повышение уровня финансово-правовой грамотности населения в сфере пенсионного обеспечения
• Укрепление доверия населения к накопительной пенсионной системе через формирование позитивного образа ЕНПФ
• Формирование культуры персональных пенсионных планов
• Развитие добровольных пенсионных планов

Реализация законодательства Республики Казахстан по направлениям дальнейшего развития накопительной пенсионной системы Казахстана

• Совершенствование параметров и механизмов осуществления пенсионных выплат из ЕНПФ
• Внедрение условно-накопительного компонента накопительной пенсионной системы – обязательных пенсионных взносов работодателя
• Осуществление функций ЕНПФ в качестве Компетентного органа в рамках Договора о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов ЕАЭС

Корпоративная стратегия ЕНПФ на 2017-2021 годы