Вакансии

ЕНПФ ищет людей, которые могут создать наше общее будущее. Таких людей как вы. Воплотите ваши идеи в конкретные решения! Откройте для себя возможность применить знания и умения! Представьте себе карьеру с бесконечными возможностями!

Мы ценим людей с лидерскими качествами, которые хотели бы строить свою карьеру в области пенсионного обеспечения.

Желаемые характеристики кандидатов:

высшее образование;
опыт успешной реализации проектов;
сильные аналитические навыки, логическое мышление;
отличные коммуникативные навыки;
адаптивность и гибкость;
инициативность, готовность много и напряжённо работать.

Если вы готовы работать в нашей команде — направляйте свои резюме на электронную почту: resume@enpf.kz, контактный телефон по вакансиям: call-центр 1418.

Главный специалист

Отдел операционных рисков

Квалификационные требования к кандидатам:

Образование: Высшее экономическое или математическое, или техническое, или юридическое

Опыт работы: Не менее 2 (двух) лет на финансовом рынке в области управления операционными рисками, комплаенс-рисками, операционной деятельности

Основные должностные обязанности работника:

сбор, мониторинг показателей ключевых индикаторов риска, формирование и актуализация регистра рисков;
моделирование рисков, формирование карты рисков;
мониторинг показателей уровней риск-толерантности и риск-аппетита, подготовка предложений по установлению лимитов на допустимый размер операционных рисков и рисков краткосрочной ликвидности;
разработка Плана мероприятий по минимизации рисков;
обеспечение реализации процесса управления непрерывностью деятельности организации;
проведение внутреннего обучения для работников организации по вопросам управления рисками;
подготовка отчетов и аналитических материалов по вопросам управления рисками;
подготовка технических заявок по развитию автоматизации процессов управления рисками и организации системы внутреннего контроля в компании.

Навыки работы:

знание международных стандартов, нормативных актов и регуляторных требований в области рисков и внутреннего контроля;
знание актуальной ESG повестки, применимой в финансовом секторе;
глубокое понимание рисков, присущих процессам операционной деятельности, составления финансовой отчетности и соблюдения законодательных требований;
навыки оценки и моделирования рисков с применением статистических методов;
навыки разработки карты рисков и внутренних контролей организации, их практической
имплементации;
навыки комплексного анализа системы управления рисками для выявления уязвимостей и выработки коррективных мер;
знание современных IT-решений в области управления рисками.

Резюме отправлять на электронную почту: a.sultanbekova@enpf.kz

Ведущий специалист с местом выполнения работы в населенном пункте

Восточно-Казахстанский областной филиал, Операционный отдел

Квалификационные требования к кандидатам:

Образование: Высшее/среднее специальное: экономическое (предпочтительно) или юридическое, или техническое, или социологическое.

Опыт работы: При наличии высшего образования допускается без опыта работы. При наличии среднего специального образования с опытом работы не менее 1 (одного) года в сфере по оказанию консультационных услуг (предпочтительно на финансовом рынке).

Основные должностные обязанности работника:

участвует в работе по ведению делопроизводства УРМ;
участвует в планировании деятельности УРМ и составлении отчетов по результатам деятельности УРМ, а также при необходимости составляет иные отчеты;
регистрирует рисковые события УРМ;
по согласованию с непосредственным руководителем участвует в совещаниях, рабочих группах по вопросам, относящимся к компетенции УРМ и Отдела;
консультирует физические и юридические лица по вопросам накопительной пенсионной системы Республики Казахстан;
принимает, проверяет, формирует и регистрирует заявления о назначении пенсионных выплат, о назначении целевых накоплений, переводе пенсионных накоплений в порядке, установленном действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Фонда;
принимает, проверяет, формирует и регистрирует заявления о назначении пенсионных выплат, о назначении целевых накоплений, переводе пенсионных накоплений в порядке, установленном действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Фонда;
осуществляет выдачу выписок со счетов получателя услуг Фонда, в порядке, установленном действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними документами Фонда;

Навыки работы:

Знание Конституции Республики Казахстан, Социального кодекса Республики Казахстан, закона Республики Казахстан «Об акционерных обществах», а также требования иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, необходимых для осуществления возложенных на него должностных обязанностей.

Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой, программным обеспечением: Microsoft Оffice (Word – базовый уровень, Excel – базовый уровень), Outlook. Предпочтительно владение государственным языком.

Резюме отправлять на электронную почту: k.baidildaeva@enpf.kz, 87772808125 ВК ОФ АО ЕНПФ адрес: г.Усть-Каменогорск, пр.Победы 3/2

Главный специалист (временно)

Департамент закупок

Квалификационные требования к кандидатам:

Образование: Высшее экономическое или математическое (предпочтительно), юридическое, техническое.

Опыт работы: Не менее 2 (двух) лет по функциональным направлениям должности

Основные должностные обязанности работника:

своевременно формирует ежемесячные Планы работ Управления организации закупок Подразделения на основе поданных заявок на проведение процедур закупок с последующим формированием отчетов по его исполнению;
регистрирует рисковые события Отдела;
участвует в разработке и формировании Планов закупок для центрального аппарата и филиалов Фонда, вносит изменения и дополнения в него (в случае необходимости), подготавливает материалы для их утверждения Председателем Правления Фонда;
составляет и своевременно представляет оперативные и аналитические отчеты руководству Фонда по вопросам касательно деятельности Подразделения;
осуществляет последконтроль за соблюдением сроков проведения процедур закупок Управлением организации закупок Подразделения;
анализирует кредиторскую задолженность (обеспечение исполнения заявки/договоры);
на ежедневной основе отслеживает осуществление возврата денежных средств, внесенных в качестве обеспечения заявок на участие в закупках;
на ежемесячной основе формирует и направляет в БЦ ЦА перечень закупок, запланированных на предстоящий месяц;
на ежемесячной основе формирует и заполняет ключевые индикаторы рисков в базе данных программного обеспечения Фонда;
участвует в работе по ведению делопроизводства Отдела.

Навыки работы:

должен иметь навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой
владеть программным обеспечением Microsoft Оffice: Microsoft Word (базовый уровень), Microsoft Excel (основной уровень), Outlook.

Резюме отправлять на электронную почту: a.sultanbekova@enpf.kz

Начальник управления

Управления сопровождения информационных систем (Департамент развития и поддержки IT-инфраструктуры)

Квалификационные требования к кандидатам:
Образование: Высшее техническое;
Опыт работы:

не менее 3 лет на инженерно-технических должностях, предпочтительно наличие стажа работы на руководящей должности.
Опыт управления коллективом от 10 человек.

Основные должностные обязанности работника:

осуществляет руководство, организацию, планирование и координацию деятельности Управления, определяет направление деятельности Управления, создает необходимые условия для успешного выполнения работниками Управления своих обязанностей.
осуществляет контроль процессов сопровождения автоматизированных информационных систем Фонда.
принимает участие в работах по ликвидации сбоев в работе информационных систем Фонда.
руководство командой (10 человек), распределение задач, контроль исполнения.
разрешение спорных ситуаций и обеспечение выполнения условий договоров/контрактов.

Профессиональные компетенции:

Знание линейки технических и программных средств, используемых в отраслевой среде; основ управления ИТ-рисками и информационной безопасностью; стандартов по управлению проектами, по управлению качеством, по управлению ИТ-услугами, технологий внедрения и модернизации программного обеспечения; устройство и функционирования информационных систем и принципы их взаимодействия; жизненный цикл и методологии разработки ПО; методики и средства организаций учета обращений пользователей ПО; порядок и принципы документирования ПО; стандарты разработки и оформления технической документации; навыки проведения анализа работоспособности информационных систем/сетей; проведения тестирования, поиска вероятных ошибок и сбоев в функционировании программного обеспечения.
Знание методов организации труда и основ тайм-менеджмента, необходимых для выполнения обязанностей и организации эффективной работы.

Опыт работы с разработками внутренних документов, относящихся к компетенции Управления.
Опыт работы в планировании деятельности Управления и составлении отчетов по результатам деятельности Управления, а также составлении иных отчетов.

Личные качества:

Лидерские навыки, умение мотивировать и развивать команду.
Стратегическое мышление, нацеленность на оптимизацию процессов.
Ответственность, внимательность к деталям, способность работать в строгих регламентных рамках.
Стрессоустойчивость, способность работать в условиях многозадачности.

Дополнительные требования:

Опыт работы в крупных IT-компаниях или в IT-департаментах крупных организаций будет преимуществом.
Опыт внедрения и сопровождения информационных систем будет преимуществом.

Резюме отправлять на электронную почту: a.abisheva@enpf.kz

Главный специалист

Юридический департамент, Управление по работе с проблемными активами.

Квалификационные требования к кандидатам:
Образование: Высшее юридическое.

Опыт работы: не менее 2 (двух) лет по функциональным направлениям должности либо опыт работы в Фонде не менее 1 (одного) года.
Основные должностные обязанности работника:
Правовое сопровождение деятельности Управления, представление интересов Фонда в уполномоченных государственных органах и в иных организациях по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

Навыки работы:

хорошо знать гражданское, гражданское процессуальное, административное процедурно-процессуальное, уголовное, уголовно-процессуальное законодательство Республики Казахстан, в том числе законодательство об акционерных обществах, о банках и банковской деятельности, о рынке ценных бумаг, о реабилитации и банкротстве, об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей;
проводить юридическую экспертизу документов при осуществлении досудебного урегулирования и (или) исковой работы, а также в рамках исполнительного производства с эмитентами, допустившими дефолт, и готовить соответствующие юридические заключения;
проводить комплексную работу по возврату проблемной задолженности;
Работник должен обладать навыками работы на компьютере и с другой офисной техникой, а также владеть навыками работы с программным обеспечением: Microsoft Оffice (Word – основной уровень, Excel – основной уровень), Outlook и информационными системами.

Резюме отправлять на электронную почту: a.abisheve@enpf.kz

Главный специалист

Управление Координации Департамент регионального развития

Квалификационные требования к кандидатам:

Образование: Высшее экономическое (предпочтительно), математическое или техническое.

Опыт работы: опыт работы не менее 1 года на финансовом рынке в области операционной деятельности или построения бизнес-процессов или привлечения и обслуживания клиентов и иных областях по функциональным направлениям должности аналитик.

Основные должностные обязанности:

Осуществление анализа и мониторинг деятельности региональных подразделений по обслуживанию получателей услуг Фонда в офисе/вне офиса, выработка предложений по оптимизации процессов обслуживания.
Рассмотрение обращения физических и юридических лиц, анализ сведений о недостатках, жалобах по обслуживанию потребителей пенсионных услуг Фонда, подготовка проекта ответов; осуществление анализа рисковых событий по часто допускаемым, систематическим ошибкам, допущенных работниками, осуществляющих операционную деятельность, разработка рекомендаций Региональным Подразделениям по минимизации ошибок, рассмотрение рекомендаций Службы внутреннего аудита, выработка рекомендаций Региональным Подразделениям по итогам аудиторского отчета, разработка/актуализация материалов, презентаций для проведения информационно-разъяснительной работы работниками Региональных Подразделений, при необходимости для сайта Фонда, мониторинг исполнения плана мероприятий по реализации Программы развития операционной деятельности, входящие в компетенцию управления, мониторинг размещения и работоспособности Системы управления электронной очередью (СУЭО), доработка функциональности при необходимости; мониторинг сроков оказания государственных услуги по соблюдению максимально допустимого времени ожидания и обслуживания.

Навыки: Кандидат на вакантную должность должен обладать дополнительной квалификацией и практическими навыками по следующим направлениям:

Координация и сопровождение деятельности региональных подразделений/ рассмотрение и подготовка проектов ответов на обращения физических и юридических лиц/ рассмотрение рекомендаций службы внутреннего аудита.

Резюме отправлять на электронную почту: a.abisheve@enpf.kz

Главный специалист

Департамента развития и поддержки инфраструктуры, Управления администрирования

Квалификационные требования к кандидатам:

Образование: Высшее техническое образование

Опыт работы: Опыт работы на инженерно-технических должностях не менее трех лет либо опыт работы в Фонде не менее одного года.

Основные должностные обязанности работника:

Навыки администрирования серверного оборудования, проведения анализа работоспособности информационных систем; навыки управления серверами RISK-архитектуры; навыки работы с платформой Kubernetes.

сопровождает СУБД Oracle, что включает в себя конфигурирование серверов, управление ресурсами (память, диски, процессор), организация политики резервного копирования, мониторинг и настройка производительности, осуществление регламентных работ по проверке логической и физической целостности баз данных;
осуществляет установку, настройку, администрирование и сопровождение систем управления базами данных (Oracle, MSSQL);
администрирует и сопровождает программно-аппаратные комплексы, выполняющие резервное копирование;
администрирует и сопровождает программно-аппаратные комплексы, обеспечивающие работу интегрированных автоматизированных информационных систем Фонда;
анализирует работу баз данных Oracle, MSSQL, вырабатывает рекомендации по улучшению производительности данных СУБД;
осуществляет предоставление доступа к информационным ресурсам Фонда;
обеспечивает контроль исполнения поставщиками оборудования/услуг условий технических спецификаций договоров;
принимает участие в планировании бюджетных статей, разработке технических условий для исследований рынков и технических спецификаций по закупкам, относящимся к Управлению;
осуществляет настройку и сопровождение территориально распределенных узлов обработки и хранения данных, обеспечивающих работу метрокластера;
осуществляет настройку и шифрование данных СУБД;
решает технологические вопросы, связанные с работой серверов приложений платформы 1C: Предприятие 8;
осуществляет развертывание, сопровождение, управление, масштабирование, мониторинг платформы Kubernetes для управления контейнерными приложениями, рабочими нагрузками и сервисами;
осуществляет управление серверами RISK-архитектуры; осуществляет управление системами хранения данных.

Резюме отправлять на электронную почту: a.abisheva@enpf.kz

Ведущий специалист

Департамент развития и поддержки IT-инфраструктуры

Квалификационные требования к кандидатам:
Образование: высшее техническое или экономическое, или юридическое образование;
Опыт работы: на аналогичных должностях не менее 1 (одного) года (предпочтителен опыт работы в ИТ).
Основные должностные обязанности работника:

ведет учет компьютерного оборудования и осуществляет перемещение компьютерного оборудования со склада/на склад;
подготавливает акты приема-передачи компьютерного оборудования и контролирует их передачу заинтересованным подразделениям;
ведет контроль за количеством лицензионного программного обеспечения Фонда и сроками его работоспособности и технической поддержки;
участвует в работе по ведению делопроизводства Отдела;
по согласованию с непосредственным руководителем участвует в совещаниях, рабочих группах по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
иные функции по поручению руководителя Подразделения по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения.

Профессиональные компетенции:

знание законодательства Республики Казахстан, регулирующее деятельность Фонда и акционерных обществ, методы организации труда и основы тайм-менеджмента, а также требования иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, необходимых для осуществления возложенных на него должностных обязанностей;
знание требований внутренних нормативных документов, регламентирующих деятельность Фонда и непосредственно Департамента для осуществления возложенных на него должностных обязанностей;
знание процедуры закупок и ведение учета данных по исполнению плана закупок, сопровождение договоров, работу с платежными документами;
опыт работы с учетом компьютерного оборудования и перемещения компьютерного оборудования со склада\на склад;
опыт работы с разработками внутренних документов, относящихся к компетенции Отдела.

Личные качества:

ответственность, внимательность к деталям, способность работать в строгих регламентных рамках.
стрессоустойчивость, способность работать в условиях многозадачности.

Дополнительные требования:

опыт работы в крупных IT-компаниях или в IT-департаментах крупных организаций будет преимуществом.

Резюме отправлять на электронную почту: a.abisheva@enpf.kz

Главный специалист

Управление Координации

Квалификационные требования к кандидатам:

Образование:

Высшее экономическое (предпочтительно), математическое или техническое

Основные должностные обязанности:

Ежемесячное формирование отчетности по исполнению планов по ключевым показателям эффективности деятельности РП Фонда (продвинутый пользователь Excel, умение использовать финансовые, логические, тестовые формулы и функции, подбор параметров и поиск решения, оформление таблиц и построение диаграмм, условное форматирование, сводные таблицы, работа с макросами, работа с большими массивами данных, более 1,4 млн. записей), ежеквартальное проведение анализа исполнения утвержденных ключевых показателей эффективности деятельности РП и подготовка отчета Курирующему руководителю. Анализ исполнения целевых показателей в рамках Корпоративной Стратегии Фонда и Программ развития операционной деятельности, техническое сопровождение отчетов 1С ММО СУПН, АИСПУ, QlikView (разработка и постановка технических задач), участие в разработке ключевых показателей эффективности деятельности РП Фонда, ежемесячный мониторинг нагрузки работников РП

Опыт работы:

опыт работы не менее 1 года на финансовом рынке в области операционной деятельности или построения бизнес-процессов или привлечения и обслуживания килентов и иных областях по функциональным направлениям должности аналитик: умение работать с большими цифрами, Excel- продвинутый уровень, анализ данных.

Навыки:

Кандидат на вакантную должность должен обладать дополнительной квалификацией и практическими навыками по следующим направлениям:

С опытом работы в проектно-аналитическом блоке (предпочтительно) и практическими навыками работы по анализу больших массивов данных в MS Excel на уровне продвинутого пользователя (работа с формулами и функциями, подбор параметров и поиск решения, оформление таблиц и построение диаграмм, условное формирование, сводные таблицы, работа с макросами
Подготовка технических заданий по автоматизации бизнесс-процессов, составление блок-схем, моделирование различных ситуаций работы.

Резюме отправлять на электронную почту:a.abisheve@enpf.kz

Главный специалист

Управления анализа инвестиционного портфеля

Квалификационные требования к кандидатам:
Образование: Высшее экономическое (предпочтительно), математическое или техническое образование;
Опыт работы: не менее 2 лет на финансовом рынке предпочтительно в области инвестиций, анализа инвестиционного портфеля и иных областях по функциональным направлениям должности.
Основные должностные обязанности работника:
Главный специалист выполняет следующие обязанности:

проводит сверку/анализ инвестиционного портфеля, сформированного за счет пенсионных и собственных активов;
готовит и предоставляет в предусмотренных порядке и сроках информацию по рыночным ценам для рыночной оценки активов;
на постоянной основе мониторит и предоставляет в предусмотренных порядке и сроках информацию о рейтингах по пенсионным активам (финансовые инструменты, эмитенты, страны) (ежемесячно/при приобретении ФИ/по мере возникновения изменений);
на постоянной основе проводит сбор, сверку, анализ, мониторинг и предоставление данных по корпоративным событиям эмитентов ценных бумаг, приобретенных за счет пенсионных активов;
определяет справедливую стоимость портфеля финансовых инструментов, сформированного за счет пенсионных активов, в соответствии с Международным стандартом финансовой отчетности (IFRS);
осуществляет проверку и согласование с НБРК/управляющими инвестиционным портфелем (далее – УИП) обзоров инвестиционной деятельности, и размещение на сайте Фонда;
осуществляет проверку данных для публикации в СМИ по запросу;
готовит иные аналитические данные для руководства по пенсионным активам/ собственным активам;
проводит всю необходимую для получения услуг независимого оценщика по оценке пенсионных активов;
осуществляет работу по управлению собственными активами в части инвестирования (составляет инвестиционное заключение, управление потоками, организовывает работы с контрпартнерами (управляющий инвестиционным портфелем, брокер-диллер, банк- кастодиан)).

Навыки работы: Иметь знания Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «Об акционерных обществах», «О рынке ценных бумаг» и иных НПА, необходимых для осуществления должностных обязанностей; навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; владение программным обеспечением: Microsoft Оffice (Word - базовый уровень, Excel – продвинутый уровень), Outlook, е-mail, Internet (знания Bloomberg, 1С будет преимуществом; Предпочтительно владение государственным языком.

Резюме отправлять на электронную почту: a.abisheve@enpf.kz

Главный специалист (Аналитик 1С)

Департамент цифровизации

Должность: Главный специалист (Аналитик 1С)
Подразделение: Департамент цифровизации

Квалификационные требования к кандидатам:
Образование: Высшее техническое или экономическое
Опыт работы: Не менее 2 (двух) лет на инженерно-технических или аналогичных должностях

Основные должностные обязанности работника:
1) взаимодействие с подразделениями-заказчиками на предмет выяснения потребностей в автоматизации их бизнес-процессов;
2) ведение проектов на автоматизацию бизнес-процесса, участие в разработке и согласовании проектной документации, а также функциональных требований к автоматизированной информационной системе;
3) участие в анализе бизнес-процессов подразделений-заказчиков;
4) участие в функциональном и техническом анализе требований на разработку/ доработку/ модернизацию АИС.

Навыки работы:
1. Опыт работы с 1С:Бухгалтерия 8.2, 8.3 не менее 3 лет. Опыт внедрения, настройки и сопровождения функционала бухгалтерии, бюджетирования, главной книги и расчета заработной платы.
2. Глубокое знание 1С: Бухгалтерия 8.3, включая:
• Бухгалтерский учет (настройка планов счетов, отчетов, учетных политик).
• Главная книга (контроль и закрытие периодов, формирование отчетности).
• Расчет заработной платы (включая начисление налогов, настройку алгоритмов расчета).
• Бюджетирование (разработка и контроль бюджетов, анализ отклонений).
• Знание стандартов бухгалтерского учета (РСБУ, желательно — МСФО).
• Опыт интеграции 1С с внешними системами (например, банками или ERP-системами).
3. Умение дорабатывать типовые конфигурации 1С (желательно, но не обязательно).
4. Опыт работы с запросами, настройкой прав доступа и обмена данными между базами.
5. Базовые навыки работы с отчетами на СКД и настройками регламентированных отчетов.

Резюме отправлять на электронную почту: a.kidilbek@enpf.kz

Главный специалист (Разработчик 1С (8.2, 8.3))

Департамент цифровизации

Должность: Главный специалист (Разработчик 1С (8.2, 8.3))
Подразделение: Департамент цифровизации

Квалификационные требования к кандидатам:
Образование: Высшее техническое или экономическое
Опыт работы: Не менее 2 (двух) лет на инженерно-технических должностях

Основные должностные обязанности работника:
1) модернизация и разработка программных модулей;
2) анализ и оценка последствия изменения одного бизнес-процесса на
другой(-ие) и выносит соответствующие предложения на рассмотрение Руководителю Отдела;
3) анализ причин отказов и нарушений в работе инфоомационных систем, разработка предложений по их устранению и предупреждению, повышению качества и надежности;
Навыки работы:

Опыт работы в разработке и сопровождении 1С (версии 8.2, 8.3) не менее 3 лет.
Практический опыт работы с типовыми конфигурациями: 1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:ERP.
Отличное знание платформы 1С 8.2, 8.3 и возможностей встроенного языка программирования.
Опыт разработки, доработки, интеграции и обновления конфигураций на базе 1С.
Глубокое понимание бизнес-процессов бухгалтерского учета, бюджетирования, расчета зарплаты и ведения главной книги.
Навыки работы с регламентированными отчетами (создание, доработка, выгрузка).
Опыт настройки ролей и прав доступа в 1С.
Знание механизмов обмена данными между базами 1С и интеграции с внешними системами (API, XML, JSON, веб-сервисы, COM-объекты, SQL, Excel, 1С-Коннектор и пр.).
Опыт работы с механизмами автоматического обновления конфигураций.
Опыт работы с СКД (системой компоновки данных).
Оптимизация запросов к базе данных 1С, работа с SQL (желательно).
Знание основ работы с Web-сервисами (REST, SOAP).
Опыт работы с механизмами обмена данными (Конвертация данных, EnterpriseData, HTTP-сервисы, OData и др.).
Опыт написания расширений конфигурации без изменения стандартных объектов.

Резюме отправлять на электронную почту: a.kidilbek@enpf.kz

Специалист

Управление call-центра Департамента дистанционного консультирования

Квалификационные требования к кандидатам:
Образование: Высшее экономическое или юридическое, или техническое, или филологическое.
Опыт работы: Допускается без опыта работы.
Основные должностные обязанности работника:

осуществляет обработку входящих, исходящих звонков, переадресацию звонков, поступающих на телефонную линию связи Управления;
осуществляет консультирование, информирование населения посредством телефонной линии связи в соответствии с ВНД, регламентирующими процесс консультирования и информирования населения посредством телефонной линии связи и сети интернет, утвержденными Правлением Фонда;
принимает звонки по вопросам накопительной пенсионной системы и фиксирует данные в форме для заполнения в существующем программном обеспечении Управления;
принимает участие в формировании Базы знаний Фонда, размещенной на корпоративном портале «Битрикс»;
при необходимости осуществляет массовые исходящие компании посредством телефонной линии связи по заказу заинтересованных подразделений Фонда;
при необходимости осуществляет прием и обработку обращений, поступающих от потребителей Фонда посредством электронной почты, электронной услуги «Напишите нам» корпоративного веб-сайта Фонда, мобильного приложения и Облачного сервиса;
осуществляет контроль по процессу предоставления ответственными работниками филиалов Фонда информационно-консультационных услуг.

Навыки работы:

Знание законодательства Республики Казахстан, регулирующее деятельность Фонда и акционерных обществ, законодательства Республики Казахстан о противодействии коррупции, а также требования иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, необходимых для осуществления возложенных на него обязанностей.
Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; владение программным обеспечением: Microsoft Оffice: Microsoft Word (базовый уровень), Microsoft Excel (базовый уровень), Outlook.

Резюме отправлять на электронную почту: a.kidilbek@enpf.kz

Ведущий специалист

Управление call-центра Департамента дистанционного консультирования

Квалификационные требования к кандидатам:
Образование: Высшее экономическое или юридическое, или техническое, или филологическое.
Опыт работы: Не менее 1 (одного) года либо диплом с отличием, либо наличие зарубежного образования.
Основные должностные обязанности работника:

готовит статистические и аналитические отчеты по результатам работы ответственных работников филиалов Фонда, привлеченных к деятельности Управления;
проводит аналитическую работу с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации;
при необходимости осуществляет подготовку плана и отчета по результатам проведенного контроля качества предоставленных консультационных услуг работниками Управления, а также при необходимости ответственных работников филиалов Фонда, привлеченных к деятельности Управления;
ведет мониторинг функционирования программного обеспечения Управления для обработки входящих и исходящих звонков, предоставляющее широкий спектр возможностей по управлению звонками, записями разговоров, обращений, поступающих посредством, интернет сети, контролю работы операторов и отображению статистики;
участвует в организации рабочих встреч, с поставщиками услуг, презентаций, относящиеся к деятельности Подразделения;
6) участвует в координации и сопровождении процессов по внедрению новых видов услуг дистанционного обслуживания;
участвует в разработке проектов, относящихся к компетенции Подразделения;
осуществляет взаимодействие с внешними организациями по вопросам улучшения деятельности Подразделения;
участвует в постановке задач и формировании технического задания в пределах полномочий Подразделения.

Навыки работы:

Знание законодательства Казахстан, регулирующее деятельность Фонда и акционерных обществ, законодательства Республики Казахстан о противодействии коррупции, а также требования иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, необходимых для осуществления возложенных на него обязанностей.
Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; владение программным обеспечением: Microsoft Оffice: Microsoft Word (базовый уровень), Microsoft Excel (базовый уровень), Outlook.
Свободное владение государственным языком.

Резюме отправлять на электронную почту: a.kidilbek@enpf.kz

Главный специалист

Управление организации закупок Департамента закупок

Квалификационные требования к кандидатам:
Образование: Высшее экономическое или юридическое (предпочтительно), техническое, математическое, или по социальным наукам (специальности: международные отношения, социология, политология, психология).
Опыт работы: Опыт работы в сфере государственных закупок/закупок квазигосударственного сектора со стороны организатора закупок не менее 2-х лет.
Основные должностные обязанности работника:
1) рассматривает заявки от БЦ на проведение процедур закупок товаров, работ, услуг (далее – ТРУ) на соответствие требованиям Правил закупок НБ РК, а также Правил закупок АО «ЕНПФ», при необходимости осуществляет возврат заявки на доработку в БЦ с указанием аргументированных причин;
2) организует и своевременно, качественно проводит процедуры закупок согласно Плану работ Управления, на соответствующий месяц, а также процедуры закупок по заявкам, поступившим вне Плана работ Управления, и способами в соответствии с законодательством Республики Казахстан о закупках;
3) согласовывает проекты договоров о закупках с заинтересованными подразделениями Фонда посредством СЭД;
4) размещает на веб-сайте Фонда и/или портале закупок всю информацию, касающуюся вопросов закупок в соответствии с законодательством Республики Казахстан о закупках;
5) предоставляет ответы на поступившие запросы по вопросам закупок от потенциальных поставщиков в сроки, предусмотренные законодательством Республики Казахстан;
6) осуществляет координацию работы членов тендерных комиссий по вопросам рассмотрения представленных документов по закупкам;
7) по итогам проведенных процедур закупок осуществляет подготовку проекта договора (заполнение, визирование, подписание у уполномоченного лица) и последующее направление его потенциальному поставщику;
8) по распоряжению начальника Управления организации закупок/ директора Департамента закупок консультирует работников Фонда по вопросам процедур проведения закупок, а также иным вопросам, входящим в компетенцию Управления;
9) предоставляет в Юридический департамент документы, необходимые для осуществления
претензионно-исковой работы;
10) участвует в работе по ведению делопроизводства Управления;
11) участвует в разработке и согласовании внутренних нормативных и распорядительных
документов Фонда по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
12) осуществляет переписку со сторонними организациями по вопросам, касающимся деятельности Управления, в пределах компетенции Управления.
Навыки работы:
• Знание Конституции Республики Казахстан, Cоциального кодекса Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан, закона Республики Казахстан «Об акционерных обществах», законодательства Республики Казахстан в сфере закупок, а также требования иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, необходимых для осуществления возложенных на него должностных обязанностей.
• Владение навыками работы в MS Office (Word,Excel), на порталах закупок.
Резюме отправлять на электронную почту: a.kidilbek@enpf.kz

Главный специалист

Департамент внутреннего аудита – Отдел мониторинга и методологии аудита

Квалификационные требования к кандидатам:
Образование: Высшее экономическое образование или техническое образование
Опыт работы: Опыт работы в организациях по предоставлению или регулированию финансовых услуг и/или в аудиторских организациях - не менее двух лет.
Основные должностные обязанности работника:
Главный специалист выполняет следующие обязанности:
1) Разработка и совершенствование методологии внутреннего аудита;
2) Мониторинг и контроль исполнения рекомендаций;
3) Оценка эффективности внутренних процессов и процедур;
4) Автоматизация аудиторских процессов;
5) Подготовка отчетности и аналитики.
Навыки работы:
1) Знание английского языка.
2) Знание стандартов внутреннего аудита (Международные профессиональные стандарты внутреннего аудита), предпочтительно наличие сертификации в области внутреннего аудита СIA (Certified Internal Auditor).
3) Cоздание внутренних политик, стандартов, процедур, и инструкций для проведения аудита.
4) Управление процессом контроля выполнения рекомендаций, данных аудиторами.
5) Анализ рисков для разработки аудиторских программ и определения приоритетов проверок.
6) Уверенное использование аналитических методов для выявления отклонений и аномалий.
7) Предпочтительно понимание автоматизации аудита и специализированными аналитическими инструментами (SQL и другие).
8) Способность глубоко анализировать данные и выявлять закономерности.
9) Навыки подготовки аналитических отчетов и презентаций.
10) Системное мышление для оптимизации процессов и устранения неэффективности.
11) Продвинутый уровень владения Microsoft Оffice, и других специализированных программ для аудита.
12) Стремление к саморазвитию и обучению.
13) Умение работать в условиях многозадачности.
14) Коммуникабельность и способность выстраивать профессиональные отношения.
Резюме отправлять на электронную почту: a.abisheve@enpf.kz

Главный специалист

Департамент внутреннего аудита - Управление финансового аудита

Квалификационные требования к кандидатам:
Образование: Высшее экономическое образование или техническое образование
Опыт работы: Опыт работы в организациях по предоставлению или регулированию финансовых услуг и/или в аудиторских организациях - не менее двух лет.
Основные должностные обязанности работника:
Главный специалист выполняет следующие обязанности:
1) выполняет работы по планированию аудиторских проверок деятельности бизнес-процессов, осуществляемых подразделениями центрального аппарата и филиалов Фонда, связанных с вопросами учета, финансов, оказания пенсионных услуг, управления рисками, в соответствии с внутренними документами Фонда по внутреннему аудиту;
2) выявляет и оценивает риски, присущие бизнес-процессам;
3) осуществляет на качественном уровне и своевременно аудиторские проверки по вопросам проверки, закрепленным за ним;
Навыки работы: Главный специалист должен иметь знания: 1) Конституции Республики Казахстан,Трудового кодекса Республики Казахстан, Гражданского кодекса Республики Казахстан, Социального кодекса Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «Об акционерных обществах», «О рынке ценных бумаг», «О противодействии коррупции», иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, необходимых для осуществления возложенных на него обязанностей. 2) Предпочтительно знание основ международных профессиональных стандартов внутреннего аудита, разработанных Институтом внутренних аудиторов, и/или международных стандартов финансовой отчетности.
Резюме отправлять на электронную почту: a.abisheva@enpf.kz

Ведущий специалист

отделения операционного отдела филиала АО «ЕНПФ» в г. Алматы

Образование: высшее экономическое (предпочтительно) или юридическое;
Опыт работы:
Не менее 1 (одного) года по функциональным направлениям должности или диплом с отличием или наличие зарубежного образования.
Навыки:
- Знать законодательство Республики Казахстан, регулирующее деятельность Фонда и акционерных обществ, а также требования иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, необходимых для осуществления возложенных на него должностных обязанностей.
- Иметь навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой, программным обеспечением: Microsoft Оffice (Word – базовый уровень, Excel – базовый уровень), Outlook.
- предпочтительно владение государственным языком.
Основные должностные обязанности работника:
1) Консультирует физические и юридические лица по вопросам накопительной пенсионной системы Республики Казахстан.
2) Принимает, проверяет, формирует и регистрирует заявления вкладчиков (получателей) Фонда о назначении пенсионных выплат, переводе пенсионных накоплений в порядке, установленном действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Фонда.
3) Осуществляет выдачу выписок с индивидуального пенсионного счета вкладчика (получателя) Фонда, в порядке, установленном действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Фонда.
4) Вносит изменения (дополнения) в реквизиты вкладчика (получателя) Фонда в порядке, установленном действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Фонда.
5) Осуществляет работу по персональному консультированию вкладчиков (получателей) по вопросам планирования пенсии.
6) Проводит информационно–разъяснительную работу с вкладчиками (получателями) Фонда посредством предоставления информации о деятельности Фонда.
Контакты: +7 (727) 330 98 38 (вн. 727 92) e.axanova@enpf.kz

Специалист

отделения операционного отдела филиала АО «ЕНПФ» в г. Алматы

Образование: Высшее или среднее специальное экономическое (предпочтительно), юридическое, техническое или социологическое.
Опыт работы: Допускается без опыта работы.
Навыки:
- Знать законодательство Республики Казахстан, регулирующее деятельность Фонда и акционерных обществ, а также требования иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, необходимых для осуществления возложенных на него должностных обязанностей.
- Иметь навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой, программным обеспечением: Microsoft Оffice (Word – базовый уровень, Excel – базовый уровень), Outlook.
- предпочтительно владение государственным языком.
Основные должностные обязанности работника:
- Консультирует физические и юридические лица по вопросам накопительной пенсионной системы Республики Казахстан.
- Принимает, проверяет, формирует и регистрирует заявления вкладчиков (получателей) Фонда о назначении пенсионных выплат, переводе пенсионных накоплений в порядке, установленном действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Фонда.
- Осуществляет выдачу выписок с индивидуального пенсионного счета вкладчика (получателя) Фонда, в порядке, установленном действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Фонда.
- Осуществляет работу по персональному консультированию вкладчиков (получателей) по вопросам планирования пенсии.
- Проводит информационно–разъяснительную работу с вкладчиками (получателями) Фонда посредством предоставления информации о деятельности Фонда.
Контакты: +7 (727) 330 98 38 (вн. 727 92) e.axanova@enpf.kz

Ведущий специалист отдела выездного обслуживания филиала в г.Алматы АО "ЕНПФ"

Образование: Высшее экономическое или юридическое, техническое, социологическое.
Опыт работы: Не менее 1 (одного) года по функциональным направлениям должности или в сфере по оказанию консультационных услуг (предпочтительно на финансовом рынке) или диплом с отличием.
Основные должностные обязанности:
-осуществляет информационно-разъяснительную работу по повышению финансово-правовой грамотности населения в части накопительного пенсионного обеспечения в Республике Казахстан;
-принимает, проверяет и регистрирует заявления о назначении пенсионных выплат, о назначении целевых накоплений, переводе пенсионных накоплений, в порядке, установленном действующим законодательством и внутренними нормативными документами Фонда;
-осуществляет выдачу выписок со счетов получателя услуг Фонда в порядке, установленном действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Фонда и другое.
Профессиональная компетенция: Знание Конституции Республики Казахстан, Социального кодекса Республики Казахстан, а также требования иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, необходимых для осуществления возложенных на него должностных обязанностей.
Навыки публичного выступления (работы с аудиторий, ведение презентаций), коммуникации (в том числе в конфликтных ситуациях и работы с возражениями).
Навыки: владение работы на компьютере и с другой офисной техникой, программным обеспечением: Microsoft Оffice (Word – базовый уровень, Excel – базовый уровень), Outlook.
Предпочтительно владение государственным языком.
Обращаться по тел: 8 727 330 98 38 (внутр 92)
Резюме отправлять на электронную почту: e.axanova@enpf.kz

Практика

Настоящим сообщаем, что Фонд готов принять практикантов по специальности: финансы.
Контакты: +7 (727) 356 10 60 (вн 5176) a.zhanar@enpf.kz