Бос жұмыс орындары
БЖЗҚ ортақ болашағымызды құра алатын адамдарды іздейді. Сіз сияқты адамдар. Өз идеяларыңызды нақты шешімдерге айналдырыңыз! Біліміңіз бен дағдыларыңызды қолдану мүмкіндігін ашыңыз! Шексіз мүмкіндіктері бар мансапты елестетіп көріңіз!
Біз зейнетақы саласында мансап құрғысы келетін көшбасшылық қабілеті бар адамдарды бағалаймыз.
Үміткерлерен күтілетін сипаттамалар:- жоғары білім;
- жобаны сәтті жүзеге асыру тәжірибесі;
- мықты талдау дағдылары, логикалық ойлау;
- өте жақсы қарым-қатынас дағдылары;
- бейімділік пен икемділік;
- бастамашылдық, ерінбей еңбек етуге дайын болу.
Біздің командада жұмыс істеуге дайын болсаңыз, түйіндемеңізді e-mail: resume@enpf.kz, бос жұмыс орындары бойынша байланыс телефоны: байланыс орталығы 1418.
Операциялық тәуекелдер бөлімі
Кандидаттарға қойылатын біліктілік талаптары:
Білімі: Жоғары экономикалық немесе математикалық, немесе техникалық, немесе құқықтық
Жұмыс тәжірибесі: Қаржылық нарықта кемінде 2 (екі) жыл операциялық тәуекелді басқару, комплаенс-тәуекел, операциялық қызмет аясында жұмыс тәжірибесі
Қызметкердің негізгі лауазымдық міндеттері:
-
негізгі тәуекел индикаторларының көрсеткіштерін жинақтау және мониторинг жүргізу, тәуекелдер регистрін жасақтау және өзектендіру;
-
ықтимал залалдың мөлшерін модельдеу, тәуекелдер картасын қалыптастыру;
-
тәуекел-төзімділік және тәуекел сыйымдылық деңгейлері көрсеткіштерінің мониторингін жүргізу, операциялық тәуекелдердің және қысқа мерзімді өтімділік тәуекелдерінің жол берілетін мөлшеріне лимиттер белгілеу жөнінде ұсыныстар әзірлеу;
-
тәуекелдерді азайту жөніндегі іс-шаралар жоспарын әзірлеу;
-
үздіксіз қызмет үдерісін басқару процесінің жүзеге асырылуын қамтамасыз ету;
-
тәуекелдерді басқару сұрақтары бойынша мекеме қызметкерлеріне ішкі оқыту жүргізу;
-
тәуекелдерді басқару мәселелері бойынша есептер және талдау материалдарын дайындау;
-
тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау процесі бойынша автоматтандыру құралдарын дамыту жөнінде техникалық өтінімдерді әзірлеу.
Қабілеті:
-
тәуекелдер және ішкі бақылау саласындағы халықаралық стандарттарды, нормативтік
-
актілерді және реттеуші талаптарды білу;
-
қаржы секторында қолданылатын өзекті ESG тәртібін білу;
-
операциялық қызмет процестеріне, қаржылық есептілікті жасауға және заңнамалық талаптарды сақтауға тән тәуекелдерді терең түсіну;
-
статистикалық әдістерді қолдану арқылы тәуекелдерді бағалау және модельдеу дағдылары;
-
тәуекелдер картасын әзірлеу және ұйымның ішкі бақылаулары, оларды практикалық имплементациялау дағдылары;
-
осалдықтарды анықтау және түзету шараларын әзірлеу үшін тәуекелдерді басқару жүйесін кешенді талдау дағдылары;
-
тәуекелдерді басқару саласындағы заманауи IT-шешімдерді білу.
Түйіндемені электрондық поштаға жіберу: a.sultanbekova@enpf.kz
Үлкен Нарын ауылындағы елдімекенде жұмысты орындау орнымен операциялық бөлімнің жетекші маманының лауазымдық нұсқаулығы
Кандидаттарға қойылатын біліктілік талаптары:
Білімі: Қызметкер лауазымына жоғары/орта арнаулы экономикалық (құптарлық) немесе заңгерлік, техникалық немесе социологиялық білімі бар тұлға қабылданады.
Негізгі лауазымдық міндеттері:
-
ҚЖО іс қағаздарын жүргізу жұмысына қатысады;
-
ҚЖО қызметін жоспарлауға және ҚЖО қызметінің нәтижелері бойынша есептерді жасауға, сол сияқты қажет болғанда басқа да есептерді жасауға қатысады;
-
ҚЖО тәуекел оқиғаларын тіркейді;
-
тікелей басшының келісімі бойынша Бөлім және ҚЖО құзыретіне кіретін мәселелер бойынша мәжілістерге, жұмыс топтарына қатысады;
-
Қазақстан Республикасының жинақтаушы зейнетақы жүйесінің мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғаларға кеңес береді;
-
Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасымен және Қордың ішкі құжаттарымен белгіленген тәртіпте Қор қызметтерін алушының шоттарынан үзінді көшірмені беруді жүзеге асырады;
-
Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасымен және Қордың ішкі нормативтік құжаттарымен белгіленген тәртіпте Қор қызметтерін алушының деректемелеріне өзгерістер (толықтырулар) енгізеді;
-
Қажет болғанда Қазақстан Республикасының жинақтаушы зейнетақы жүйесінің мәселелері бойынша Қор қызметтерін алушылармен ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын жүргізу үшін ұйымдарға барады;
Жұмыс тәжірибиесі:
Жоғары білім болған жағдайда, жұмыс тәжірибесі болмаса да рұқсат етіледі. Кеңес беру қызметтерін көрсету саласында кемінде 1 (бір) жыл жұмыс тәжірибесімен (қаржылық нарықта құптарлық) орта арнаулы білімі бар болса, рұқсат етіледі.
Қабілеті: Қордың және акционерлік қоғамдардың қызметін реттейтін Қазақстан Республикасы заңнамасын, сол сияқты өзіне жүктелген лауазымдық міндеттемелерін жүзеге асыруға қажетті Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерінің алаптарын білуі тиіс; компьютерде және басқа кеңсе техникасымен, Microsoft Office (Word – базалық деңгей, Excel – базалық деңгей), Outlook бағдарламаларымен жұмыс істей білу дағдысы болуы тиіс;
Түйіндемені электрондық поштаға жіберу: k.baidildaeva@enpf.kz, 87772808125 ШҚ ОФ АҚ БЖЗҚ мекен-жайы: Өскемен қ., Жеңіс даңғ. 3/2 үй
Сатып алу департаменті
Кандидаттарға қойылатын біліктілік талаптары:
Білімі: Жоғары экономикалық немесе математикалық (мүмкіндігінше), заңгерлік, техникалық білім
Жұмыс тәжірибесі: Кемінде 2 (екі) жыл жұмыс өтілі
Қызметкердің негізгі лауазымдық міндеттері:
-
сатып алу рәсімдерін жүргізуге берілген өтінімдер негізінде Бөлімшенің Сатып алуды ұйымдастырудың басқарманың ай сайынғы жұмыс жоспарларын уақтылы дайындайды, кейіннен оның орындалуы бойынша есептерді дайындайды.
-
бөлімнің тәуекел оқиғаларын тіркейді;
-
қордың орталық аппараты мен филиалдары үшін сатып алу жоспарларын әзірлеуге және дайындауға қатысады, оған өзгерістер мен толықтырулар енгізеді (қажет болған жағдайда), оларды Қор Басқарма Төрағасы бекіту үшін материалдар дайындайды;
-
бөлімшенің қызметіне қатысты мәселелер бойынша Қор басшылығына жедел және талдамалық есептерді жасайды және уақтылы ұсынады;
-
бөлімшенің сатып алуды ұйымдастыру басқармасының Сатып алу рәсімдерін өткізу мерзімдерінің сақталуын бақылауды жүзеге асырады;
-
кредиторлық берешекті талдайды (өтінімнің орындалуын қамтамасыз ету/шарттар);
-
сатып алуға қатысуға өтінімдерді қамтамасыз ету ретінде енгізілген ақшалай қаражаттың қайтарылуын күнделікті негізде қадағалайды;
-
ай сайынғы негізде алдағы айға жоспарланған сатып алу тізбесін қалыптастырады және ОА БО-ға жібереді;
-
ай сайынғы негізде Қордың бағдарламалық қамтамасыз ету дерекқорында тәуекелдердің түйінді индикаторларын қалыптастырады және толтырады;
-
бөлімнің іс қағаздарын жүргізу жөніндегі жұмысқа қатысады.
Жұмыс дағдылары:
-
компьютермен және басқа кеңсе техникасымен жұмыс дағдыларының болуы
-
бағдарламалық қамтамасыз ету: Microsoft Оffice: Microsoft Word, Microsoft Excel (базалық деңгей), Outlook-пен жұмыс дағдыларының болуы тиіс.
Түйіндемені электрондық поштаға жіберу: a.sultanbekova@enpf.kz
Ақпараттық жүйелерді сүйемелдеу (IT инфрақұрылымын дамыту және қолдау департаменті)
Білімі: Жоғары техникалық;
Жұмыс тәжірибиесі:
-
Инженерлік-техникалық лауазымдарда кемінде 3 жыл жұмыс өтілі, басшылық лауазымда жұмыс тәжірибесінің болғаны құпталады.
-
10 адамнан кем емес ұжымды басқару тәжірибесі.
- Басқарманың қызметін басқару, ұйымдастыру, жоспарлау және үйлестіруді жүзеге асырады, басқарманың қызметінің бағыттарын айқындайды, басқарма қызметкерлерінің өз міндеттерін табысты орындауы үшін қажетті жағдайларды жасайды.
-
Қордың автоматтандырылған ақпараттық жүйелерін сүйемелдеу процестеріне бақылау жүргізеді.
-
Қордың ақпараттық жүйелерінде туындаған ақауларды жою жұмыстарына қатысады.
-
Команданы (10 адам) басқару, тапсырмаларды бөлу, орындалуын бақылау.
-
Даулы жағдайларды шешу және шарттардың/келісімшарттардың орындалуын қамтамасыз ету.
Кәсіби құзыреттер:
-
Салалық ортада қолданылатын техникалық және бағдарламалық құралдар желісін білу; IT-тәуекелдер мен ақпараттық қауіпсіздікті басқару негіздері; жобаларды басқару, сапаны басқару, IT-қызметтерді басқару стандарттары, бағдарламалық қамтамасыз етуді ендіру және жаңғырту технологиялары; ақпараттық жүйелердің құрылымы мен жұмыс істеу принциптері және олардың өзара әрекеттесу қағидаттары; бағдарламалық жасақтаманың өмірлік циклі және әзірлеу әдіснамалары; пайдаланушылардың өтінімдерін тіркеу әдістемелері мен құралдары; бағдарламалық жасақтаманы құжаттандыру тәртібі мен принциптері; техникалық құжаттаманы әзірлеу және ресімдеу стандарттары; ақпараттық жүйелер/желілердің жұмысқа қабілеттілігін талдау дағдылары; тестілеу жүргізу, ықтимал қателер мен бағдарламалық қамтамасыз етудегі ақауларды анықтау дағдылары.
-
Міндеттерді орындау мен тиімді жұмысты ұйымдастыру үшін қажетті еңбек ұйымдастыру әдістері мен тайм-менеджмент негіздерін білу.
-
Басқарманың құзыретіне жататын ішкі құжаттарды әзірлеу тәжірибесі.
- Басқарманың жұмысын жоспарлау және оның нәтижелері бойынша есептер мен өзге де есептерді дайындау тәжірибесі.
Жеке қасиеттері:
-
Көшбасшылық қабілеттер, команданы ынталандыру және дамыту білігі.
-
Стратегиялық ойлау, процестерді оңтайландыруға ұмтылу.
-
Жауапкершілік, ұқыптылық, қатаң регламенттер жағдайында жұмыс істей білу.
-
Стресске төзімділік, көп міндетті жағдайда жұмыс істеу қабілеті.
Қосымша талаптар:
-
Ірі IT-компанияларда немесе ірі ұйымдардың IT-бөлімдерінде жұмыс тәжірибесі артықшылық болып саналады.
-
Ақпараттық жүйелерді ендіру және сүйемелдеу тәжірибесінің болуы артықшылық болады.
Заң департаменті. Проблемалы активтермен жұмыс басқармасы
Лауазымы: Бас маман
Бөлімше: Заң департаменті. Проблемалы активтермен жұмыс басқармасы
Білімі: Жоғары құқықтық білім
Негізгі лауазымдық міндеттері:
Басқарма қызметін құқықтық қамтамасыз ету, басқарма құзырлығына кіретін меселелер
бойынша Қор мүддесін уәкілетті мемлекеттік органдарда және басқа ұйымдарда қорғау.
Жұмыс тәжірибиесі:
Функционалдық бағыттар бойынша жұмыс тәжірибесі 2 (екі) жылдан кем емес.
- Қазақстан Республикасының азаматтық, азматтық процессуалдық, әкішілік рәсімдік-процестік, қылмыстық, қылмыстық-процестік заңнамасын, соның ішінде акционерлік қоғамдар, банк және банк қызметі, бағалы қағаздар, оңалту және банкроттық, атқарушылық іс жүргізу және сот орындаушыларының мәртебесі туралы заңнаманы жақсы білуі тиіс;
- дефолтқа ұшыраған эмитенттермен дауды сотқа дейін және (немесе) сот тәртібімен реттеу, және де атқарушылық іс жүргізу кезінде құжаттарға құқықтық сараптау жасайды және заң қорытындысын дайындауды қамтамасыз етеді;
- проблемалы берешекті қайтару бойынша кешенді жұмыс атқару;
- Қызметкердің компьютермен және басқа кеңсе техникасымен жұмыс дағдылары, бағдарламалық қамтамасыз ету: Microsoft Оffice (Word – негізгі деңгей, Excel – негізгі деңгей), Outlook-пен және ақпараттық жүйелермен жұмыс дағдылары болуы тиіс.
Үйлестіру бөлімі Өңірлік даму Департаменті
Кандидаттарға қойылатын біліктілік талаптары:
Білімі: Жоғары экономикалық (құптарлық), математикалық немесе техникалық.
Жұмыс тәжірибиесі:Кемінде 1 жыл жұмыс тәжірибе, операциялық қызмет немесе бизнес-процестерді құру немесе клиенттерді тарту және оларға қызмет көрсету және лауазымның функционалдық бағыттары бойынша басқа да салаларда қаржы нарығында.
Негзгі лауазымдық міндеттері:
-
Қордың қызметтерін алушыларға кеңседе/кеңседен тыс қызмет көрсету бойынша өңірлік бөлімшелердің қызметіне талдау және мониторинг жүргізу, қызмет көрсету үдерістерін оңтайландыру бойынша ұсыныстар әзірлеу.
-
Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау, Қордың зейнетақы қызметтерін тұтынушыларға қызмет көрсету мәселелері бойынша кемшіліктер мен шағымдар туралы ақпаратты талдау, жауаптар жобаларын дайындау, операциялық қызметті жүзеге асыратын қызметкерлердің жиі орын алатын, жүйелі қателіктері негізінде тәуекел оқиғаларына талдау жүргізу, қателерді азайту бойынша Аймақтық бөлімшелерге ұсыныстар әзірлеу, ішкі аудит қызметінің ұсыныстарын қарау, аудиторлық есептің нәтижелері бойынша Аймақтық бөлімшелерге ұсыныстар әзірлеу, Қордың веб-сайты үшін қажет болған жағдайда Өңірлік бөлімшелер қызметкерлерінің ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын жүргізу үшін материалдарды, презентацияларды әзірлеу/жаңарту, басшылықтың құзыретіне жататын Операциялық қызметті дамыту бағдарламасын іске асыру бойынша іс-шаралар жоспарының орындалуын бақылау, электрондық кезекті басқару жүйесінің (ЭҚБЖ) орналастырылуы мен орындалуын бақылау және қажет болған жағдайда функционалдылықты нақтылау, күтудің және қызмет көрсетудің рұқсат етілген ең ұзақ уақытының сақталуын қамтамасыз ету үшін мемлекеттік қызметтерді көрсету мерзімдерін бақылау.
Қабілеті: Бос лауазымға үміткер келесі бағыттар бойынша қосымша біліктілік пен практикалық дағдыларға ие болуы керек:
Аймақтық бөлімшелердің қызметін үйлестіру және қамтамасыз ету/жеке және заңды тұлғалардың өтініштеріне жауап жобаларын қарау және дайындау/ішкі аудит қызметінің ұсынымдарын қарау.
Түйіндемені электрондық поштаға жіберу: a.abisheve@enpf.kz
Инфрақұрылымды дамыту және қолдау департаменті Басқару басқармасының бас жүйе әкімшісінің лауазымдық нұсқаулығы.
Білімі: Жоғары техникалық білім
Негізгі лауазымдық міндеттері: Бас маман келесі міндеттерді орындайды:
Жұмыс тәжірибиесі: Инженерлік-техникалық лауазымдарда кемінде үш жыл жұмыс тәжірибесі бар немесе Қорда кемінде бір жыл жұмыс тәжірибесі бар адам қабылданады.
Қабілеті: Серверлік жабдықты басқару, ақпараттық жүйелердің жұмысқа қабілеттілігіне талдау жүргізу дағдылары.
- Oracle ДҚБЖ ілеспе қызмет көрсетеді, бұл қызметтерге серверлерді конфигурациялау, ресурстарды басқару (жад, дискілер, процессор), резервтік көшіру саясатын ұйымдастыру, өнімділікті мониторингтеу және баптау, деректер қорының логикалық және физикалық тұтастығын тексеру бойынша регламенттік жұмыстарды орындау кіреді;
- деректер қорын басқару жүйелерін (Oracle, MSSQL) орнату, баптау, әкімшілендіру және ілеспе қызмет көрсету жұмыстарын атқарады;
- резервтік көшіруді орындайтын бағдарламалық-аппараттық кешендерді басқарады және ілесе қызмет көрсетеді;
- Қордың интеграцияланған автоматтандырылған ақпараттық жүйелерінің жұмысын қамтамасыз ететін бағдарламалық-аппараттық кешендерді басқарады және ілеспе қызметтер көрсетеді;
- Oracle, MSSQL деректер қорының жұмысын талдайды, ДҚБЖ деректерінің өнімділігін жақсарту бойынша ұсыныстар әзірлейді;
- Қордың ақпараттық ресурстарына қолжетімділікті қамтамасыз етеді;
- жабдықтарды/көрсетілетін қызметтерді жеткізушілердің Шарттарға техникалық ерекшеліктердің талаптарын орындауын бақылауды қамтамасыз етеді;
- бюджеттік баптарды жоспарлауға, нарықтарды зерттеу үшін техникалық талаптарды және Басқармаға қатысты сатып алулар бойынша техникалық ерекшеліктерді әзірлеуге қатысады;
- метрокластердің жұмысын қамтамасыз ететін деректерді өңдеу мен сақтаудың аумақтық бөлінген тораптарын ретке келтіреді және ілеспе қызметтер көрсетеді;
- ДҚБЖ деректерін ретке келтіреді және шифрлайды;
- 1C: Кәсіпорын 8 платформасының қосымшалар серверлерінің жұмысына байланысты технологиялық мәселелерді шешеді;
- контейнерлік қосымшаларды, жұмыс жүктемелерін және сервистерді басқаруға арналған Kubernetes платформасын орналастырады, ілесе қызмет көрсетеді, басқарады, масштабтайды, мониторинг жүргізеді;
- RISC-архитектура серверлерін басқарады; деректерді сақтау жүйелерін басқарады.
IT инфрақұрылымын дамыту және қолдау департаменті
Кандидаттарға қойылатын біліктілік талаптары:
Білімі: Жоғары техникалық, экономикалық немесе заңгерлік білім.
Жұмыс тәжірибесі: Ұқсас лауазымдарда кемінде 1 (бір) жыл жұмыс тәжірибесі (ИТ саласындағы жұмыс тәжірибесі артықшылық болып табылады).
Негізгі лауазымдық міндеттері:
- Компьютерлік техниканың есебін жүргізеді және компьютерлік техниканы қоймадан шығару/қоймаға орналастыруды жүзеге асырады;
- Компьютерлік техниканы қабылдау-тапсыру актілерін әзірлейді және олардың тиісті бөлімшелерге тапсырылуын бақылауды жүзеге асырады;
- Қордың лицензиялық бағдарламалық қамтамасыз етуінің санын және оның жұмыс істеу мерзімін, техникалық қолдау мерзімдерін бақылауды жүргізеді;
- Бөлімнің құжат айналымы бойынша жұмыстарға қатысады;
- Тікелей басшысымен келісім бойынша бөлімнің құзыретіне қатысты мәселелер бойынша жиналыстарға, жұмыс топтарына қатысады;
- Бөлімшеге қатысты мәселелер бойынша бөлім басшысының тапсырмасы бойынша басқа да функцияларды орындайды.
- Қазақстан Республикасының заңнамасын білу, Қор мен акционерлік қоғамдардың қызметін реттейтін, еңбек ұйымдастыру әдістері және тайм-менеджмент негіздері, сондай-ақ оған жүктелген қызметтік міндеттерді орындау үшін қажетті Қазақстан Республикасының басқа да нормативтік құқықтық актілерінің талаптарын білу;
- Қордың және тікелей Департаменттің қызметін реттейтін ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын білу, оған жүктелген қызметтік міндеттерді орындау үшін;
- Сатып алу рәсімдерін білу және сатып алу жоспарын орындау бойынша деректерді есепке алу, келісімшарттарды сүйемелдеу, төлем құжаттарымен жұмыс істеу;
- Компьютерлік техникамен есеп жүргізу және компьютерлік техниканы қоймадан шығару\қоймаға орналастыру бойынша жұмыс тәжірибесі;
- Бөлімнің құзыретіне қатысты ішкі құжаттарды әзірлеу бойынша жұмыс тәжірибесі.
- Жауапкершілік, бөлшектерге назар аудару, қатаң регламенттік шеңберде жұмыс істей білу қабілеті.
- Стресс жағдайларына төзімділік, көп тапсырмамен жұмыс істей алу қабілеті.
- Үлкен ІТ-компанияларда немесе ірі ұйымдардың ІТ-бөлімдерінде жұмыс тәжірибесі артықшылық болады.
Үйлестіру басқармасы
Кандидаттарға қойылатын біліктілік талаптары:
Білімі: Жоғары экономикалық (құптарлық), математикалық немесе техникалық
Негзгі лауазымдық міндеттері:
Қордын аймақтық бөлімшелер қызметінің негізгі көрсеткіштері бойынша жоспардың орындалуы туралы ай сайынғы есеп беру, (жетілдірілген EXЕL пайдаланушысы, қаржылық, логикалық, мәтіндік формулалар мен функцияларды пайдалана білу, параметрлерді таңдау және шешімді іздеу, кестелерді жобалау және диаграммаларды құру, жиынтық кестелерді шартты түрде құру, макростармен жұмыс жасау, 1,4 миллионнан астам жазбалардан тұратын үлкен деректер жинақтарымен жұмыс істеу) қордын аймақтық бөлімшелер қызметінің бекітілген негізгі көрсеткіштерінің орындалуын тоқсан сайын талдау және Жетекшілік ететін басшыға есеп дайындау. Қордың корпоративтік стратегиясы мен жедел даму бағдарламасы шеңберінде нысаналы индикаторлардың орындалуын талдау. АИСПУ, 1С ММО СУПН, QlikView жүйелеріндегі есептерді техникалық қолдау, аймақтық бөлімшелер қызметкерлерінің жұмыс жұмыс көлемін ай сайынғы бақылау.
Жұмыс тәжірибиесі:
Кемінде 1 жыл жұмыс тәжірибе, операциялық қызмет немесе бизнес-процестерді құру немесе клиенттерді тарту және оларға қызмет көрсету және лауазымның функционалдық бағыттары бойынша басқа да салаларда қаржы нарығында. Талдаушы: үлкен сандармен жұмыс істей білу EXCEL – жоғары деңгей, мәліметтерді талдау.
Қабілеті:
Бос лауазымға үміткер келесі бағыттар бойынша қосымша біліктілік пен практикалық дағдыларға ие болуы керек:
- жобалық-аналитикалық блокта тәжірибесі бар (құптарлық) және MS Excel бағдарламасында кеңейтілген пайдаланушы деңгейінде үлкен деректер массивтерін талдаудың практикалық дағдылары (формулалар және функциялармен жұмыс, параметрлерді таңдау және шешім табу, кестелер мен диаграммаларды пішімдеу, шартты қалыптастыру, жиынтық кестелер, макростармен жұмыс)
- бизнес-процестерді автоматтандыруға техникалық шарттарды дайындау, технологиялық схемаларды құру, әртүрлі жұмыс жағдайларын модельдеу.
Инвестициялық портфельді талдау басқармасы;
Білімі: Жоғары экономикалық (басымдылық), математикалық немесе техникалық білім;
Негізгі лауазымдық міндеттері:
- Зейнетақы және меншікті активтер есебінен қалыптасқан инвестициялық портфельді салыстыруды/талдау жүргізеді;
- Белгiленген тәртiпте және белгiленген мерзiмдерде активтердiң нарықтық құнын бағалау үшiн нарықтық бағалар туралы ақпаратты дайындайды және ұсынады;
- Тұрақты мониторингті жүзеге асырады және белгіленген тәртіппен және мерзімдерде зейнетақы активтерінің (қаржы құралдарының, эмитенттердің, елдердің) рейтингтері туралы ақпаратты ұсынады (ай сайын/ҚҰ сатып алған кезде/өзгерістердің болуына қарай);
- Тұрақты негізде зейнетақы активтерін пайдалана отырып сатып алынған бағалы қағаздар эмитенттерінің корпоративтік оқиғалары туралы деректерді жинауды, тексеруді, талдауды, мониторингті және қамтамасыз етуді жүзеге асырады;
- Халықаралық қаржылық есептілік стандартына (IFRS) сәйкес зейнетақы активтері есебінен қалыптастырылған қаржы құралдары портфелінің әділ құнын айқындайды;
- Инвестициялық қызметке шолуларды және оларды Қордың интернет-ресурсында орналастыруды ҚРҰБ/инвестициялық портфельді басқарушылармен тексеруді және келісуді жүзеге асырады;
- Сұрау салу бойынша бұқаралық ақпарат құралдарында жариялау үшін деректерді тексереді;
- Зейнетақы активтері/меншікті активтер бойынша басқару үшін басқа да талдамалық деректерді дайындайды;
- Зейнетақы активтерін бағалау жөніндегі тәуелсіз бағалаушының қызметтерін алу үшін барлық қажетті шараларды жүзеге асырады;
- Инвестиция бөлігінде меншікті активтерді басқару бойынша жұмыстарды жүзеге асырады (инвестициялық есептерді жасайды, ағындарды басқарады, контрагенттермен жұмысты ұйымдастырады (инвестициялық портфельді басқарушы, брокер-дилер, кастодиан банк))
Қабілеті:
Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Акционерлік қоғамдар туралы», «Бағалы қағаздар нарығы туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және қызметтік міндеттерін орындау үшін қажетті өзге де нормативтік құқықтық актілерді білу; компьютермен және басқа кеңселік техникамен жұмыс дағдыларын; Microsoft Оffice (Word – негізгі деңгей, Excel – тереңдетілген деңгей), Outlook, е-mail, Internet бағдарламалық қамтамасыз етуін білуі тиіс (Bloomberg, 1С бағдарламаларын білген жағдайда, артықшылық болып саналады); мемлекеттік тілді білгені дұрыс.
Түйіндемені электрондық поштаға жіберу: a.abisheve@enpf.kz
Цифрландыру департаменті
Лауазымы: Бас маман (1С аналитигі)
Бөлімше: Цифрландыру департаменті
Кандидаттарға қойылатын біліктілік талаптары:
Білімі: Жоғары техникалық немесе экономикалық білім
Жұмыс тәжірибесі: Кемінде 2 (екі) жыл лауазымның функционалдық бағыттары бойынша немесе инженерлік-техникалық жұмыс тәжірибесі
Қызметкердің негізгі лауазымдық міндеттері:
1. Тапсырыс беруші бөлімшелерімен олардың бизнес-процестерін автоматтандыру қажеттіліктерін анықтау мақсатында өзара әрекеттесу;
2. Бизнес-процессін автоматтандыру жобаларын жүргізу, жобалық құжаттаманы әзірлеуге және келісуге қатысу, сондай-ақ автоматтандырылған ақпараттық жүйеге функционалдық талаптарды анықтау;
3. Тапсырыс беруші бөлімшелерінің бизнес-процестерін талдауға қатысу;
4. АҚЖ әзірлеу/жақсарту/модернизациялау талаптарының функционалдық және техникалық талдауына қатысу.
Жұмыс дағдылары:
1. 1С: Бухгалтерия 8.3 бағдарламасын терең меңгеру, оның ішінде:
• Бухгалтерлік есеп (шоттар жоспарын, есеп беру формаларын, есеп саясатын баптау).
• Бас кітап (периодтарды бақылау және жабу, есептілікті қалыптастыру).
• Жалақы есептеу (салықтарды есептеу, есептеу алгоритмдерін баптау).
• Бюджеттеу (бюджеттерді әзірлеу және бақылау, ауытқуларды талдау).
• Бухгалтерлік есеп стандарттарын білу (РСБУ, қалауы бойынша – МСФО).
• 1С жүйесін сыртқы жүйелермен (мысалы, банктер немесе ERP жүйелері) интеграциялау тәжірибесі.
2. 1С типтік конфигурацияларын өңдей білу (қалау бойынша, бірақ міндетті емес).
3. Сұраулармен жұмыс тәжірибесі, қолжетімділік құқықтарын баптау және деректер алмасу.
4. СКД есептермен жұмыс істеу және реттелген есептерді баптау дағдылары.
Түйіндемені электрондық поштаға жіберу: a.kidilbek@enpf.kz
Цифрландыру департаменті
Лауазымы: Бас маман (1С әзірлеушісі (8.2, 8.3))
Бөлімше: Цифрландыру департаменті
Кандидаттарға қойылатын біліктілік талаптары:
Білімі: Жоғары техникалық немесе экономикалық білім
Жұмыс тәжірибесі: Кемінде 2 (екі) жыл инженерлік-техникалық жұмыс тәжірибесі
Қызметкердің негізгі лауазымдық міндеттері:
1) Бағдарламалық модульдерді модернизациялау және әзірлеу;
2) Бір бизнес-процестің өзгерісінің басқа (басқаларына) әсерін талдау және бағалау, сондай-ақ сәйкес ұсыныстарды Басшылыққа қарауға ұсыну;
3) Ақпараттық жүйелердегі ақаулар мен бұзушылықтардың себептерін талдау, оларды жою және алдын алу, сапа мен сенімділікті арттыру жөнінде ұсыныстар әзірлеу.
Жұмыс дағдылары:
- 1С әзірлеу және сүйемелдеу бойынша жұмыс тәжірибесі (8.2, 8.3 нұсқалары) кемінде 3 жыл.
- Типтік конфигурациялармен практикалық жұмыс тәжірибесі: 1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:ERP.
- 1С 8.2, 8.3 платформасы мен енгізілген бағдарламалау тілінің мүмкіндіктерін өте жақсы білу.
- 1С негізінде конфигурацияларды әзірлеу, қайта өңдеу, интеграциялау және жаңарту тәжірибесі.
- Бухгалтерлік есеп, бюджетті жоспарлау, жалақы есептеу және бас кітапты жүргізу бизнес-процестерін терең түсіну.
- Құжаттамалық есептермен жұмыс дағдылары (құру, өңдеу, жүктеу).
- 1С-те рөлдер мен қол жеткізу құқықтарын орнату тәжірибесі.
- 1С базалары арасындағы деректер алмасу механизмдерін және сыртқы жүйелермен интеграцияны білу (API, XML, JSON, веб-сервистер, COM-объектілер, SQL, Excel, 1С-Коннектор және басқалар).
- Конфигурациялардың автоматты түрде жаңартылуын орнату тәжірибесі.
- СКД (деректерді жинақтау жүйесі) бойынша жұмыс тәжірибесі.
- 1С деректер базасына сұраныстарды оңтайландыру, SQL-пен жұмыс (қалаулы).
- Web-сервистермен жұмыс негіздерін білу (REST, SOAP).
- Деректермен алмасу механизмдерімен жұмыс тәжірибесі (деректерді түрлендіру, EnterpriseData, HTTP-сервистер, OData және басқалар).
- Стандартты объектілерді өзгеріссіз конфигурацияларды кеңейту тәжірибесі.
Түйіндемені электрондық поштаға жіберу: a.kidilbek@enpf.kz
Қашықтан кеңес беру департаменті Байланыс орталығы басқармасы
Білімі: Жоғары экономикалық немесе заңгерлік, немесе техникалық не филологиялық.
Жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз қабылдауға болады.
Қызметкердің негізгі лауазымдық міндеттері:
- Кіріс, шығыс қоңырауларды өңдеуді, Басқарманың телефон байланысы желісіне келіп түсетін қоңырауларды қайта бағыттауды жүзеге асырады;
- Қордың Басқармасы бекіткен телефон байланысы және интернет желісі арқылы халыққа кеңес беру және хабардар ету үдерісін регламенттейтін ІНҚ-ға сәйкес телефон байланысы желісі арқылы халыққа кеңес беруді, хабардар етуді жүзеге асырады;
- жинақтаушы зейнетақы жүйесінің мәселелері бойынша қоңырауларды қабылдайды және Басқарманың қолданыстағы бағдарламалық қамтамасыз етуінде толтыру үшін нысанда деректерді тіркейді;
- "Битрикс" корпоративтік порталында орналасқан Қордың білім базасын қалыптастыруға қатысады;
- қажет болған жағдайда Қордың мүдделі бөлімшелерінің тапсырысы бойынша телефон байланысы желісі арқылы жаппай шығыс компанияларды жүзеге асырады;
- қажет болған жағдайда Қор тұтынушыларынан келіп түсетін өтініштерді электрондық пошта, Қордың корпоративтік веб-сайтының, ұялы қосымшаның «Бізге жазыңыз» электрондық қызметі және Бұлтты сервис арқылы қабылдауды және өңдеуді жүзеге асырады;
- Қор филиалдарының жауапты қызметкерлерінің ақпараттық-кеңес беру қызметтерді көрсету үдерісі бойынша бақылауды жүзеге асырады.
- Қордың және акционерлік қоғамдардың қызметін реттейтін Қазақстан Республикасының заңнамасын, Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы заңнамасын, сондай-ақ өзіне жүктелген лауазымдық міндеттерді жүзеге асыру үшін қажетті Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерінің талаптарын білуі тиіс.
- Компьютерде және басқа да кеңсе техникасымен жұмыс істей алу дағдысы болуы тиіс; Microsoft Оffice, Microsoft Word (базалық деңгей) Microsoft Excel (базалық деңгей), Outlook сияқты бағдарламалық қамтамасыз етулерді меңгеруі тиіс.
Қашықтан кеңес беру департаменті Байланыс орталығы басқармасы
Кандидаттарға қойылатын біліктілік талаптары:
Білімі: Жоғары экономикалық немесе заңгерлік, немесе техникалық не филологиялық.
Жұмыс тәжірибесі: Кемінде 1 (бір) жыл жұмыс тәжірибесі не болмаса үздік дипломы, не болмаса шетелде алған білімі болуы тиіс.
Қызметкердің негізгі лауазымдық міндеттері:
-
Басқарма қызметіне тартылған Қор филиалдарының жауапты қызметкерлерінің жұмыс нәтижелері бойынша статистикалық және талдамалық есептерді дайындайды;
-
алынған ақпаратты жинау, бағалау және талдау мақсатында талдамалық жұмыс жүргізеді;
-
қажет болған жағдайда Басқарма қызметкерлері, сондай-ақ қажеттілігіне қарай Басқарма қызметіне тартылған Қор филиалдарының жауапты қызметкерлерінің ұсынатын кеңес беру қызметтерінің сапасына жүргізілген бақылау нәтижелері бойынша жоспар және есеп дайындайды;
-
қоңырауларды басқарудың, сөйлесу жазбаларын, интернет желісі арқылы алынған өтініштерді басқарудың, операторлардың жұмысын бақылаудың және статистиканы көрсетудің кең мүмкіндіктерін ұсынатын, кіріс және шығыс қоңырауларды өңдеуге арналған Басқарманың бағдарламалық қамтамасыз етуінің жұмысына мониторинг жүргізеді;
-
қызмет жеткізушілермен жұмыс кездесулерін, Бөлімшенің қызметіне байланысты презентацияларды ұйымдастыруға қатысады;
-
қашықтан қызмет көрсетудің жаңа түрлерін енгізу үдерістерін үйлестіру және оған ілеспе қызмет көрсету жұмыстарына қатысады;
-
Бөлімшенің құзыретіне жататын жобаларды әзірлеуге қатысады;
-
Бөлімшенің қызметін жақсарту мәселелері бойынша сыртқы ұйымдармен өзара әрекеттеседі;
-
Бөлімшенің өкілеттігі шеңберінде міндеттерді қоюға және техникалық тапсырманы қалыптастыруға қатысады.
Жұмыс дағдылары:
-
Қордың және акционерлік қоғамдардың қызметін реттейтін Қазақстан Республикасының заңнамасын, Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы заңнамасын, сондай-ақ өзіне жүктелген лауазымдық міндеттерді жүзеге асыру үшін қажетті Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерінің талаптарын білуі тиіс.
-
Компьютерде және басқа да кеңсе техникасымен жұмыс істей алу дағдысы болуы тиіс; Microsoft Оffice, Microsoft Word (базалық деңгей) Microsoft Excel (базалық деңгей), Outlook сияқты бағдарламалық қамтамасыз етулерді меңгеруі тиіс.
-
Мемлекеттік тілді еркін меңгеруі тиіс.
Түйіндемені электрондық поштаға жіберу: a.kidilbek@enpf.kz
Сатып алу департаменті Сатып алуды ұйымдастыру басқармасы
Кандидаттарға қойылатын біліктілік талаптары:
Білімі: Жоғары экономикалық немесе заңгерлік (құптарлық), техникалық, математикалық, немесе социалдық ғылымдар бойынша (халықаралық қатынастар, социология, политология, психология мамандықтары).
Жұмыс тәжірибесі: Сатып алуды ұйымдастырушы тарапынан квазимемлекеттік сектордың сатып алу/мемлекеттік сатып алу саласындағы жұмыс тәжірибесі кемінде 2 жыл.
Қызметкердің негізгі лауазымдық міндеттері:
1) тауарларды, жұмыстарды, көрсетілетін қызметтерді (бұдан әрі – ТЖҚ) сатып алу рәсімдерін жүргізуге арналған БО өтінімдерінің ҚР ҰБ сатып алу қағидаларының, сондай-ақ "БЖЗҚ" АҚ сатып алу Қағидаларының талаптарына сәйкестігін қарайды, қажет болған жағдайда дәлелді себептерді көрсете отырып, БО-ға пысықтауға өтінімді қайтаруды жүзеге асырады;
2) Басқарманың тиісті айға арналған жұмыс жоспарына сәйкес сатып алу рәсімдерін, сондай-ақ Басқарманың жұмыс жоспарынан тыс келіп түскен өтінімдер бойынша сатып алу рәсімдерін және Қазақстан Республикасының сатып алу туралы заңнамасына сәйкес тәсілдермен ұйымдастырады және уақтылы, сапалы жүргізеді;
3) ЭҚЖ арқылы Қордың мүдделі бөлімшелерімен сатып алу туралы шарттардың жобаларын келіседі;
4) Қазақстан Республикасының сатып алу туралы заңнамасына сәйкес Қордың веб-сайтында және/немесе сатып алу порталында сатып алу мәселелеріне қатысты барлық ақпаратты
орналастырады;
5) Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген мерзімдерде әлеуетті жеткізушілерден сатып алу мәселелері бойынша келіп түскен сұраныстарға жауаптар береді;
6) сатып алу бойынша ұсынылған құжаттарды қарау мәселелері бойынша тендерлік комиссиялар мүшелерінің жұмысын үйлестіруді жүзеге асырады;
7) өткізілген сатып алу рәсімдерінің қорытындылары бойынша шарттың жобасын дайындауды (уәкілетті тұлғаға толтыру, бұрыштама қою, қол қою) және кейіннен оны әлеуетті жеткізушіге жіберуді жүзеге асырады;
8) сатып алуды ұйымдастыру басқармасы бастығының/сатып алу департаменті директорының өкімі бойынша Қор қызметкерлеріне сатып алуды өткізу рәсімдері мәселелері, сондай-ақ
Басқарманың құзыретіне кіретін өзге де мәселелер бойынша кеңес береді;
9) Заң департаментіне талап-арыз жұмысын жүзеге асыру үшін қажетті құжаттарды ұсынады; 10) Басқарманың іс қағаздарын жүргізу жөніндегі жұмысқа қатысады;
11) Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Қордың ішкі нормативтік және өкімдік құжаттарын әзірлеуге және келісуге қатысады;
12) Басқарма құзыреті шегінде Басқарма қызметіне қатысты мәселелер бойынша бөгде ұйымдармен хат алмасуды жүзеге асырады.
Жұмыс дағдылары:
• Қордың және акционерлік қоғамдардың қызметін реттейтін Қазақстан Республикасының заңнамасын, сондай-ақ іске асыру үшін қажетті Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерінің талаптарын білу. өзіне жүктелген қызметтік міндеттер.
• MS Office (Word,Excel), сатып алу порталдарында жұмыс істеу дағдыларын меңгеру.
Түйіндемені электрондық поштаға жіберу: a.kidilbek@enpf.kz
Мониторинг және аудит әдістемесі бөлімінің бас маманы
Кандидаттарға қойылатын біліктілік талаптары:
Білімі: Жоғары экономикалық немесе техникалық білім
Негізгі лауазымдық міндеттері: Бас маман келесі міндеттерді орындайды:
1) Ішкі аудит әдістемесін әзірлеу және жетілдіру;
2) Ұсыныстарды орындауды мониторингтеу және бақылау;
3) Ішкі процестер мен процедуралардың тиімділігін бағалау;
4) Аудиторлық процестерді автоматтандыру;
5) Есептілік және аналитика дайындау.
Жұмыс тәжірибиесі: Қаржы қызметтерін ұсыну немесе реттеу бойынша ұйымдарда және/немесе аудиторлық ұйымдарда жұмыс тәжірибесі – кем дегенде екі жыл болатын тұлға тағайындалады.
Қабілеті: Бас маман:
1) Ағылшын тілін білу.
2) Ішкі аудиттің стандарттарын білу (Халықаралық кәсіби ішкі аудит стандарттары), ішкі аудит бойынша сертификация (CIA - Certified Internal Auditor) болуы артықшылығы.
3) Аудит жүргізу үшін ішкі саясаттарды, стандарттарды, процедураларды және нұсқаулықтарды жасау.
4) Аудиторлар берген ұсыныстарды орындауды бақылау процесін басқару.
5) Аудиторлық бағдарламаларды әзірлеу және тексеру басымдықтарын анықтау үшін тәуекелдерді талдау.
6) Аномалиялар мен ауытқуларды анықтау үшін аналитикалық әдістерді сенімді қолдану.
7) Аудитті автоматтандыруды және мамандандырылған аналитикалық құралдарды (SQL және басқа құралдар) түсіну артықшылығы.
8)Деректерді терең талдай білу және заңдылықтарды анықтау.
9) Аналитикалық есептер мен презентацияларды дайындау дағдылары.
10) Процестерді оңтайландыру және тиімсіздікті жою үшін жүйелі ойлау.
11) Microsoft Office және аудит үшін арнайы бағдарламаларды жетік меңгеру.
12) Өз-өзін дамытуға және оқуға ұмтылу.
13) Көп міндеттілік жағдайында жұмыс істеу дағдылары.
14) Қарым-қатынас орнату және кәсіби байланыстарды дамыту қабілеті.
Түйіндемені электрондық поштаға жіберу: a.abisheve@enpf.kz
Қаржылық аудит басқармасы
Кандидаттарға қойылатын біліктілік талаптары:
Білімі: Жоғары экономикалық немесе техникалық білім
Негізгі лауазымдық міндеттері:
Бас маман келесі міндеттерді орындайды:
1) Қызмет туралы ережеге сәйкес ҚАБ-қа жүктелген міндеттер мен қызметтерді орындау бөлігінде ҚАБ жұмысына қатысады;
2) Ішкі аудит бойынша Қордың ішкі құжаттарына сәйкес Қордың орталық аппараты бөлімшелерімен және филиалдарымен жүзеге асырылатын, есеп, қаржы, зейнетақы
қызметтерін көрсету, тәуекелдерді басқару мәселелерімен байланысты бизнес-үдерістерінің
қызметіне аудиторлық тексерулерді жоспарлау бойынша жұмыстарды орындайды;
3) бизнес-үдерістерге тиесілі тәуекелдерді анықтайды және бағалайды.
Жұмыс тәжірибиесі: Қаржы қызметтерін ұсыну немесе реттеу бойынша ұйымдарда және/немесе аудиторлық ұйымдарда жұмыс тәжірибесі – кем дегенде екі жыл болатын тұлға тағайындалады.
Қабілеті: Бас маман: 1) Қазақстан Республикасы Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексін, Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексін, Қазақстан Республикасының «Акционерлік қоғамдар туралы», «Бағалы қағаздар рыногы туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы»
заңдарын, өзіне жүктелген міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі тиіс.
2) Ішкі аудиторлар институты әзірлеген ішкі аудиттің халықаралық кәсіби стандарттарының негіздерін, және/немесе қаржылық есептіліктің халықаралық стандарттарын білуі құпталады.
Түйіндемені электрондық поштаға жіберу: a.abisheva@enpf.kz
«БЖЗҚ» АҚ Алматы қ. филиалының операциялық бөлімі бөлімшесі
Білімі: Жоғарғы экономикалық (құптарлық), немесе заңгерлік.
Жұмыс тәжірибесі:
Лауазымның функционалдық бағыттары бойынша кемінде 1 (бір) жыл немесе үздік бітіргені туралы дипломы немесе шетелдік білімнің болуы.
Қабілеті:
- Қордың және акционерлік қоғамдардың қызметін реттейтін Қазақстан Республикасының заңнамасын, сондай-ақ өзіне жүктелген лауазымдық міндеттерді жүзеге асыру үшін қажетті Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерінің талаптарын білуі тиіс.
- Компьютерде және басқа да кеңсе техникасымен жұмыс істей алу дағдысы болуы тиіс; Microsoft Оffice (Word – базалық деңгей, Excel – базалық деңгей), Outlook сияқты бағдарламалық қамтамасыз етулерді меңгеруі тиіс.
- Мемлекеттік тілді меңгеруі құпталады.
Қызметкердің негізгі лауазымдық міндеттері:
1) Жеке және заңды тұлғаларға Қазақстан Республикасының жинақтаушы зейнетақы жүйесінің мәселелері бойынша кеңес береді.
2) Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасында және Қордың ішкі нормативтік құжаттарында белгіленген тәртіппен Қор салымшыларының (алушыларының) зейнетақы төлемдерін тағайындау туралы, зейнетақы жинағын аудару туралы өтініштерін қабылдайды, тексереді, қалыптастырады және тіркейді.
3) Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасында және Қордың ішкі құжаттарында белгіленген тәртіппен Қор салымшысының (алушысының) жеке зейнетақы шотынан үзінді көшірмелер беруді жүзеге асырады.
4) Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасымен және Қордың ішкі нормативтік құжаттарымен белгіленген тәртіппен Қор салымшысының (алушысының) деректемелеріне өзгерістер (толықтырулар) енгізеді.
5) Зейнетақы жоспарлау мәселелері бойынша салымшыларға (алушыларға) дербес кеңес беру бойынша жұмыстарды жүзеге асырады.
6) Қор қызметі туралы ақпаратты ұсына отырып, Қор салымшыларымен (алушыларымен) ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын жүргізед.
Байланыстар: +7 (727) 330 98 38 (вн. 727 92) e.axanova@enpf.kz
«БЖЗҚ» АҚ Алматы қ. филиалының операциялық бөлімі бөлімшесі
Білімі: Жоғары немесе орташа арнаулы экономикалық (құптарлық), заңгерлік техникалық немесе әлеуметтанулық.
Жұмыс тәжірибесі: Жұмыс тәжірибесіз рұқсат етіледі.
Қабілеті:
- Қордың және акционерлік қоғамдардың қызметін реттейтін Қазақстан Республикасының заңнамасын, сондай-ақ өзіне жүктелген лауазымдық міндеттерді жүзеге асыру үшін қажетті Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерінің талаптарын білуі тиіс.
- Компьютерде және басқа да кеңсе техникасымен жұмыс істей алу дағдысы болуы тиіс; Microsoft Оffice (Word – базалық деңгей, Excel – базалық деңгей), Outlook сияқты бағдарламалық қамтамасыз етулерді меңгеруі тиіс.
- Мемлекеттік тілді меңгеруі құпталады.
Қызметкердің негізгі лауазымдық міндеттері:
1) Жеке және заңды тұлғаларға Қазақстан Республикасының жинақтаушы зейнетақы жүйесінің мәселелері бойынша кеңес береді.
2) Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасында және Қордың ішкі нормативтік құжаттарында белгіленген тәртіппен Қор салымшыларының (алушыларының) зейнетақы төлемдерін тағайындау туралы, зейнетақы жинағын аудару туралы өтініштерін қабылдайды, тексереді, қалыптастырады және тіркейді.
3) Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасында және Қордың ішкі құжаттарында белгіленген тәртіппен Қор салымшысының (алушысының) жеке зейнетақы шотынан үзінді көшірмелер беруді жүзеге асырады.
4) Зейнетақы жоспарлау мәселелері бойынша салымшыларға (алушыларға) дербес кеңес беру бойынша жұмыстарды жүзеге асырады.
5) Қор қызметі туралы ақпаратты ұсына отырып, Қор салымшыларымен (алушыларымен) ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын жүргізед.
Байланыстар: +7 (727) 330 98 38 (вн. 727 92) e.axanova@enpf.kz
Жұмыспен қамту түрі: тұрақты
Жұмыс кестесі: толық жұмыс күні
Білімі: жоғары экономикалық, заңгерлік, техникалық немесе социологиялық білімі.
Жұмыс тәжірибесі: лауазымның қызметтік бағыттары бойынша кемінде 1 (бір) жыл жұмыс тәжірибесі немесе үздік бітіргені туралы дипломы немесе шетелдік білімі бар тұлға қабылданады.
Негізгі лауазымдық міндеттері:
-Қазақстан Республикасында жинақтаушы зейнетақымен қамтамасыз ету бөлігінде халықтың қаржылық-құқықтық сауаттылығын көтеру жөнінде ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын жүргізеді;
-қолданыстағы заңнамада және Қордың ішкі нормативтік құжаттарында белгіленген тәртіппен зейнетақы төлемдерін тағайындау туралы, нысаналы жинақтарды тағайындау туралы, зейнетақы жинағын аудару туралы өтініштерді қабылдайды, тексереді және тіркейді;
-Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасында және Қордың ішкі нормативтік құжаттарында белгіленген тәртіппен Қор қызметтерін алушылардың шоттарынан үзінді көшірмелерді беруді жүзеге асырады;
Кәсіби құзыреті: Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексін, сондай-ақ өзіне жүктелген лауазымдық міндеттерді жүзеге асыру үшін қажетті Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерінің талаптары. Кәсіби құзыреті: Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексін, сондай-ақ өзіне жүктелген лауазымдық міндеттерді жүзеге асыру үшін қажетті Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерінің талаптары. Көпшілік алдында сөйлеу дағдылары (аудиториямен жұмыс, презентация жасау), коммуникация (соның ішінде жанжалды жағдайларда және қарсылықтармен жұмыс істеу).
Дағдылар: компьютерде және басқа кеңсе техникасымен, бағдарламалық жасақтамамен жұмыс істеу дағдылары: Microsoft Office (Word – базалық деңгей, Excel – базалық деңгей), Outlook.
Мемлекеттік тілді меңгерген жөн.
Байланыс телефоны: 8 727 330 9838 (ішкі 92 ),
Түйіндемені электрондық поштаға жіберу: e.axanova@enpf.kz
Тәжірибе
Осы хатпен Қордың қаржы мамандықтары бойынша тәжірибеден өтушілерді қабылдауға дайын екендігін хабарлаймыз.
Байланыстар: +7 (727) 356 10 60 (вн 5176) a.zhanar@enpf.kz